廣州醫(yī)療保險(xiǎn)培訓(xùn)公開課

企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同的法律方案與離職協(xié)商談判 廣州：2025年09月05日

企業(yè)收益：1、合理解決解除勞動(dòng)合同與離職問題，降低企業(yè)損失；2、規(guī)范勞務(wù)流程，避免風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)形象；崗位收益：1、熟悉企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同的理由分析與法律規(guī)定；2、掌握解除勞動(dòng)合同需支付的各項(xiàng)費(fèi)用分析方法；3、從案例中了解相關(guān)法律法規(guī)，并找到解決問題的策略。4、掌握與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的策略和方法。課程對(duì)象負(fù)責(zé)員......

英國(guó)國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)——專業(yè)級(jí)促動(dòng)師認(rèn)證（ACF） 廣州：2025年09月05日

一、行動(dòng)學(xué)習(xí)起源、概念及價(jià)值1.行動(dòng)學(xué)習(xí)——VUCA時(shí)代的培訓(xùn)革命2.行動(dòng)學(xué)習(xí)模式VS傳統(tǒng)培訓(xùn)模式：引導(dǎo)PK教導(dǎo)3.行動(dòng)學(xué)習(xí)——組織變革與組織發(fā)展的推進(jìn)器1)行動(dòng)學(xué)習(xí)重塑經(jīng)營(yíng)模式2)行動(dòng)學(xué)習(xí)賦能管理模式3)行動(dòng)學(xué)習(xí)改變學(xué)習(xí)模式4.行動(dòng)學(xué)習(xí)組織業(yè)績(jī)倍增價(jià)值模型5.行動(dòng)學(xué)習(xí)組......

基于三支柱的HR管理者轉(zhuǎn)型突破 廣州：2025年09月05日

近幾年，隨著HR三支柱管理體系越來越多地引入國(guó)內(nèi)企業(yè)，人力資源管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)成為業(yè)界關(guān)心的熱點(diǎn)，無數(shù)HR管理者在面對(duì)這人力資源轉(zhuǎn)型升級(jí)第四波的浪潮中，產(chǎn)生諸多困擾和焦慮：我該如何看待這次第四波HR轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)我職業(yè)生涯的影響？作為HR管理老鳥和新兵，我需要學(xué)習(xí)什么新知識(shí)？新方法？新工具？在這波轉(zhuǎn)型升級(jí)中，我該轉(zhuǎn)什么？如何......

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 廣州：2025年09月10日

企業(yè)管理者課程收益1、本課程通過對(duì)人力資源管理專業(yè)知識(shí)和技能的系統(tǒng)專業(yè)講解與演練，幫助業(yè)務(wù)部門管理者了解人力資源管理的相關(guān)理論和實(shí)操，以便在日常管理中做好人力資源管理；2、提高業(yè)務(wù)部門管理者在人力資源管理中的角色認(rèn)知、掌握招人、用人、育人和員工激勵(lì)的理念與方法；3、掌握企業(yè)管理過程中常見的人力資源問題的處理方法，從而提......

全面預(yù)算管理與成本控制 上海：2025年09月26日

第一天：全面預(yù)算管理一、從“兩個(gè)半”缺陷說起------什么是預(yù)算形象理解預(yù)算的定義與特點(diǎn)正確理解預(yù)算的功能與作用公司預(yù)算與公司計(jì)劃的異同點(diǎn)預(yù)算管理的內(nèi)容與分類預(yù)算控制與內(nèi)部控制的相互關(guān)系二、預(yù)算管理中組織結(jié)構(gòu)的流程化整合組織流程化整合的原則組織流程化整合的程序組織流程化整合的方法預(yù)算管理組織的......

BEST高能經(jīng)驗(yàn)萃取—將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)效成果 北京：2025年09月05日

企業(yè)收益：1、一套萃取方法：引入一套適合企業(yè)自己的組織經(jīng)驗(yàn)萃取方法，指導(dǎo)實(shí)際工作；2、一組開發(fā)成果：在2天的課程中開發(fā)出實(shí)際成果，助力企業(yè)通過培訓(xùn)改變績(jī)效；3、一批專家講師：培養(yǎng)一批擁有組織經(jīng)驗(yàn)萃取方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家講師。崗位收益：1、掌握選方向、篩關(guān)鍵、定邊界的萃取原則，將經(jīng)驗(yàn)情境化；2、學(xué)會(huì)利用CT圖和工具，逐級(jí)......