廣州激勵(lì)體制培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同的法律方案與離職協(xié)商談判 廣州：2025年09月05日

一、該留還是該裁？1、在決定員工去留時(shí)的基本思路2、在員工關(guān)系互動(dòng)中，企業(yè)要承擔(dān)更多責(zé)任二、企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同的理由分析與程序設(shè)定（非法定理由企業(yè)不得與員工解除勞動(dòng)合同）1、企業(yè)可與員工無(wú)條件解除勞動(dòng)合同的情況（1）試用期的解除（2）員工有重大過(guò)錯(cuò)時(shí)的解除2、企業(yè)可與員工有條件解除勞動(dòng)合同的情況（1）企業(yè)與單個(gè)員工......

英國(guó)國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)——專(zhuān)業(yè)級(jí)促動(dòng)師認(rèn)證（ACF） 廣州：2025年09月05日

1.從底層邏輯層面深度認(rèn)識(shí)行動(dòng)學(xué)習(xí)，把握培訓(xùn)學(xué)習(xí)的從“知識(shí)導(dǎo)入”到“學(xué)以致用”的發(fā)展新趨勢(shì)2.掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)第一階的6大促動(dòng)技術(shù)，更好幫助職業(yè)講師或內(nèi)訓(xùn)師實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的突破，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，提升課程品質(zhì)3.傳統(tǒng)型管理者升級(jí)成促動(dòng)型領(lǐng)導(dǎo)者，激發(fā)員工內(nèi)生智慧，實(shí)現(xiàn)組織全員決策課程......

基于三支柱的HR管理者轉(zhuǎn)型突破 廣州：2025年09月05日

1、明確HRM第四波下的角色定位，找到轉(zhuǎn)型方向和成長(zhǎng)路徑；2、將碎片化的HRM知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)化，實(shí)現(xiàn)HR管理認(rèn)知的轉(zhuǎn)變和升級(jí)；3、掌握HR轉(zhuǎn)型成長(zhǎng)的三大核心技能與實(shí)效工具，有效解決工作中問(wèn)題；4、掌握HRBP的三板斧：感知、診斷、推動(dòng)。課程特色1、講師聚集人力資源、實(shí)體業(yè)務(wù)、HR咨詢(xún)培訓(xùn)三大領(lǐng)域多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，課程針對(duì)性、......

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 廣州：2025年09月10日

第一章 業(yè)務(wù)部門(mén)管理者對(duì)人力資源管理應(yīng)有的認(rèn)識(shí)案例解析：這樣的問(wèn)題你遇到過(guò)嗎？一、人力資源管理的重要二、業(yè)務(wù)部門(mén)管理者常有的人事管理難題解析三、人力資源管理的六大模塊1、人力資源規(guī)劃2、招聘配置3、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)4、績(jī)效管理5、薪酬福利管理6、員工關(guān)系管理四、新時(shí)代下人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)—從人力資源管理1.0到5......

失效分析及機(jī)械產(chǎn)品典型失效分析案例高級(jí)研修班 上海：2025年09月11日

從事機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的工程師、系統(tǒng)工程師、測(cè)試工程師、可靠性工程師、技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量管理師、總工等；課程大綱：第一章：概述1.關(guān)注焦點(diǎn)2.重要關(guān)系3.產(chǎn)品故障的表現(xiàn)形式4.常用失效分析儀器5.通用失效分析技術(shù)第二章：產(chǎn)品故障1.常見(jiàn)故障模式2.主要故障模式3.典型故障模式4.失效機(jī)理5.故障原因6.失效分析方法7.故障現(xiàn)場(chǎng)管......

ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員 上海：2025年10月22日

與質(zhì)量體系相關(guān)的各部門(mén)管理人員課程大綱第一天（標(biāo)準(zhǔn)理解）1.管理體系的“基礎(chǔ)知識(shí)”ISO簡(jiǎn)介修訂標(biāo)準(zhǔn)的原因管理體系的“管理對(duì)象”管理體系的管理思路（關(guān)鍵變化）質(zhì)量管理原則2.過(guò)程管理過(guò)程識(shí)別與策劃（4.4，8.1）過(guò)程管理方法-烏龜圖銷(xiāo)售管理（8.2）產(chǎn)品設(shè)計(jì)（8.3）采......