廣州金融投資培訓公開課

向華為學習：持續實現業務領先的戰略經營管理 廣州：2025年09月06日

一套支撐華為上百個業務單元十余年戰略目標100%落地的科學方法論連續10年以來，華為各個業務團隊都能完成業績，達成戰略目標，這與它每年細致的戰略管理共識密不可分。良好的績效源自正確的戰略制定與強有力的執行。戰略是企業業務運行的發動機，有清晰的戰略才能確保共同的方向，但只有可落地的戰略才是真正的戰略。通過對戰略的分解，提......

企業并購與整合 廣州：2025年09月09日

【全面了解并購流程】按照并購交易全流程完整學習并購成功的方法論【掌握關鍵成功要素】吸收大量實踐企業的并購經驗，緊抓并購中的關鍵要素【有效風險識別管控】識別并購重組中的風險，并進行有效的把控【并購后的整合要點】掌握并購后各關鍵方面的整合方法與其中的關鍵點培訓對象：01 董事長、總經理、副總經理等公司高管02 投資總監、并......

深化國企改革下的管理轉型 廣州：2025年09月10日

第一模塊：新常態下的國企改革何為中國經濟的新常態OEM ODM 到OBM工業經濟的轉型人財與人才中國經濟：PPI與CPI；中國企業的盈利模型分析：開源與節流：模塊二：以管理變革適應新常態強化硬的一手：工作量化：量化為了什么？如何量化，目標管理的實施；人事相符：廟與和尚的關系，怎樣在內部做到戰略管理；差別工資：工資的實質......

效益倍增的阿米巴經營模式構建與落地實施 廣州：2025年09月11日

從管理邁向經營：【理念+算盤】打通企業“利潤環”！【理念+算盤】開啟中國阿米巴經營本土化落地，從道/法/術層面，打通企業經營的“利潤環”，實現持續高利潤！【課程大綱】導言討論：企業經營的關鍵在哪里？持續調動員工的積極性的機制包括哪些要素？阿米巴經營是中國企業轉型的必由之路......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳：2025年09月12日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

采購談判核心-關鍵步驟和流程 上海：2025年09月29日

導論 談判的作用1 什么是談判？2 采購談判的視角第一視角 采購談判認知要點一、采購談判的內涵1 談判的動因2 采購談判的定位要點二、采購談判的尋源問題1 尋源的過程2 供應商激勵要點三、采購談判中的矛盾沖突1 沖突的來源2 沖突發生的領域案例模型：供應商分配第二視角 采購談判的三大戰役要點一、采購談判的信息戰1 談判......