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金牌面試官之精準招聘面試技巧 廣州:2025年09月11日
第一講:招聘面試的重要性一、招聘面試的重要性1. 優秀的人才70%是選的/30%是培養出來的2. 選錯人帶來的成本3. 管理者的最重要的技能之一就是面試評估技能二、不專業的面試官毀了招聘1. 面試憑直覺2. 片面識人-只看專業經歷等3. 不知如何做判斷,不知如何做有效吸引案例分享第二講:聘對人-人才標準一、人才標準-冰......
慧眼識人——識人用人與面試技巧 廣州:2025年10月10日
招來的人總是無法適應公司?看的上眼的人最后卻被證明看走眼?不知道如何設定招聘標準?面對不同候選人如何問不一樣的問題?......許多面試官對于這些問題感覺無從下手。本課程培養招聘面試官并了解有效的甄選方法,通過課堂系統的傳授和演練、老師親自示范,幫助學員理解面試的本質,訓練掌握結構化面試技巧,從而擺脫面談者的主觀與印象......
校園招聘和面試技巧實務 廣州:2025年10月25日
掌握校招的策劃與安排、執行操作細節掌握校招全流程中的“雇主品牌設計”細節、強化對人才的吸引力掌握校招中無領導小組討論結合“讀心術”技術實施技能掌握測評技術在校招中的實施技能掌握結合讀心術、快速識人技巧,提高校招的成效課程對象:各部門領導、人力資源部成員課程大綱標&ldqu......
高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 廣州:2025年11月14日
企業收益:1、建立科學系統的面試理念,引進優秀人才,提高企業競爭能力;2、降低企業招聘成本,避免因招人不當而產生的損失;3、培養優秀的面試官,提升招聘效率,降低用人成本,為企業創造價值。崗位收益:1、梳理并統一各個工作崗位的招聘標準;2、學會靈活運用結構化面試的方法;3、掌握并運用情景模擬面試的方法;4、學會運用關鍵行......
如何做好員工的職業生涯規劃與發展 北京:2025年09月26日
人力資源及其他職能部門的主管/經理或其他負有團隊領導、員工發展輔導、職業生涯規劃與發展實施責任的主管與經理研討大綱:(一)企業經營與員工職業的共贏發展企業的核心競爭力企業的可持續發展謀人在先企業的組織結構與崗位設置企業發展與員工發展的結合員工的“組織化”企業發展與員工發展的“共贏&r......
打造高效率的產品測試體系—產品測試管理 深圳:2025年11月03日
1.案例分析2.產品測試管理概述1.業界公司在產品測試管理中常見的問題分析2.產品開發流程介紹3.測試業務在公司質量管理體系中的位置4.什么時候開始進行研發質量策劃活動?5.在產品研發過程中的質量策劃活動點有哪些?;1)概念階段:做那些質量策劃活動、如何做;2)計劃階段:做那些質量策劃活動、如何做6.案例講解1)研討:......