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公司治理與股權激勵 廣州:2025年09月27日
一、公司法人治理結構1、國家三權分立與企業三會一層結構治理2、從古代法家思想看企業的法治與人治3、集團公司的框架設置及法律責任承擔4、公司法框架下的法人治理結構5、公司股東會、董事會、監事會、高管層相互法律關系與議事規則二、公司章程設置法律風險1、公司章程是企業的憲法,是公司的根本法2、從公司法賦予公司章程可以自主約定......
《公司治理與股權激勵》 廣州:2025年11月15日
價值:課程全程干貨,針對企業家最關心的控制權及股權利益實戰:討論案例、學習的知識全部來源于老師咨詢案例實用:揭示的工具和方法實用、好用,便于理解通俗:案例豐富,以故事講道理,初中生能聽懂,碩士生有收獲課程對象董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導課程大綱第一部分:公司治理及三會一層一......
新公司法背景下的公司治理、國企改革與董監高履職能力提升暨企業合規管理與全面風險控制高級研修班 珠海:2025年11月19日
(一)新修訂的公司法與公司治理相關政策1.公司法3.0版的劃時代意義與公司法改革趨勢解讀;2.新修訂的《公司法》主要亮點解讀及32個主要變化;3.上市公司獨立董事制度改革相關政策解讀。(二)公司法3.0時代后的公司治理頂層設計1.有限責任公司治理和國家出資公司的公司治理;2.上市公司治理和中小微企業公司治理;3.公司章......
公司治理與股權激勵 深圳:2025年09月27日
企業家掌握通過股權治理公司及股東的權術一次性從法律、管理、財務等多角度搭建公司控制權架構通過多案例反復強化的形式讓企業家真正掌握多維股權設計技巧構建股權激勵方案的思維模,學會系統而專業的設計方法課程對象董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導課程大綱一、公司法人治理結構1、國家三權分立......
高效招聘甄選技巧 上海:2025年10月18日
傳統的招聘內容過于零散,往往導致招聘的效果不理想!只有懂得招聘的原理,并且懂得如何將流程設計得標準、合理地對求職者進行全面的測試,將面試人員、考核要素、試題類型、評分標準等每項進行結構化,才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特征,為準確的評價和判斷提供參考依據。1.掌握人才甄選策略與面試技巧;2.了解考察人才......
TTT企業內部培訓師 北京:2025年10月31日
本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練;了解培訓師的角色和必備能力;掌握企業培訓師的專業表達技巧;掌握企業培訓師的教學互動技巧;掌握企業培訓課程開發和設計流程;課程特點:小班制授課,學員人數安排16人以內;訓練師貼身輔導,看得見的進步;標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,全面打造卓越的企業培訓師;......