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有效溝通技巧培訓(xùn)班 廣州:2025年09月12日
溝通是現(xiàn)代職業(yè)人士必備的能力,有效順暢的溝通能保障企業(yè)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,并有助于取得更高的業(yè)績。然而,對(duì)于如何進(jìn)行有效溝通,我們常遇到如下問題——◇ 沒有把握好溝通的目的和有效準(zhǔn)則◇ 沒有解決好有效溝通的障礙◇ 沒有將不同層級(jí)的溝通應(yīng)用到實(shí)踐中針對(duì)以上問題,我們特邀實(shí)戰(zhàn)管理訓(xùn)練專家張譯先生,與......
管理—有效溝通技巧訓(xùn)練 蘇州:2025年10月23日
成功完成本課程,您將能夠:1. 學(xué)會(huì)有效的溝通方法與上下級(jí)合作2. 傳授雙贏的溝通藝術(shù)3. 減少?zèng)_突,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力4. 有效解決問題,提高溝通技巧5. 于無形中提升工作效率課程大綱:第一單元:溝通的定義與影響溝通的因素■ 什么是溝通■ 溝通的另一種解釋■ 溝通的種類■ 溝通的重要性■ 影響溝通的障礙第二單元:建立合......
360度有效溝通 北京:2025年09月26日
1、消除本位主義、贏得工作配合、實(shí)現(xiàn)公司整體利益最大化,是水平溝通的主要目標(biāo);2、讓上級(jí)知道,讓上級(jí)省事,讓上級(jí)輕松,讓上級(jí)放心,讓上級(jí)無憂,讓上級(jí)有效,是輔佐上級(jí)的基本原則;3、 一個(gè)事情,開了幾次會(huì)還沒說清楚,這樣的會(huì)議就不要再開下去了;4、我們可能會(huì)說,我們的上級(jí)和下屬不愛溝通,但我們首先要反思一下,自己是不是一......
跨部門有效溝通與協(xié)作 北京:2025年10月23日
1.掌握確切的溝通概念及邏輯2.掌握影響溝通有效性的障礙并作自我分析3.具有強(qiáng)烈的跨部門溝通意識(shí)4.確立為部門合作而付出努力的態(tài)度5.掌握跨部門溝通的原則與要點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)高級(jí)管理者、部門經(jīng)理、其他中層管理者培訓(xùn)特點(diǎn):高互動(dòng)、重感悟與分享、促行動(dòng)培訓(xùn)方式:講授、視頻、案例、故事、角色扮演、團(tuán)隊(duì)練習(xí)課程大綱:第1講 溝......
采購人員必備財(cái)務(wù)知識(shí) 北京:2025年11月24日
面對(duì)行業(yè)環(huán)境競爭加劇和勞動(dòng)力成本的不斷攀升,采購成本控制和保障供應(yīng)持續(xù)穩(wěn)定成為采購供應(yīng)人員為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和提升競爭力的重要兩項(xiàng)工作和背負(fù)的現(xiàn)實(shí)壓力。如何分析供應(yīng)商報(bào)價(jià)和成本構(gòu)成,找到未來優(yōu)化的方向;如何根據(jù)供應(yīng)商的盈利和償債能力,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)過并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)策略;針對(duì)供應(yīng)商提出的折扣換賬期,到底該不該同意;設(shè)備采購的......
組織發(fā)展與人才培養(yǎng)體系建設(shè) 深圳:2025年10月31日
在不確定性增加的VUCA時(shí)代,企業(yè)的經(jīng)營越來越依賴組織能力和員工能力的建設(shè),如何管好人、用好人成為組織的頭等大事。而很多企業(yè)在人才供應(yīng)方面都存在著困難,如何打造人才供應(yīng)鏈成為每個(gè)管理者焦慮的問題。課程透過對(duì)企業(yè)組織發(fā)展趨勢(shì)的系統(tǒng)性介紹,幫助組織構(gòu)建完整人才體系框架,完善企業(yè)人才發(fā)展的途徑,并學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)更佳的人才發(fā)展體......