廣州招聘面試培訓公開課

金牌面試官之精準招聘面試技巧 廣州：2025年09月11日

誰是公司合適的人才？在測評環節中沒有精準的設計，招來了大量不合格人員，公司為此付出了高額的勞動成本，同時沒有獲得支持企業發展的真正的人才，造成企業的競爭力下降，在日益激烈的競爭環境中處于下風。如何選取合適的測評方法？高效又精準？如何建立準確的測評標準（勝任力）？招聘環節是構建企業人才競爭力的第一道關，把好這道關，招到優......

金牌面試官—高效招聘面試與甄選技術 廣州：2025年09月26日

?候選人的簡歷和面試表現很優秀，實際工作卻表現普通；?遇到面霸束手無策，不知道如何洞察候選人的真實想法；?人事部門和用人部門的意見不一致卻又無法達成共識；?面試時間極其有限，無法對候選人進行客觀全面的考察。課程特色深度剖析面試候選人注意力和行為心理，揭示成功人才選拔的秘訣全面提升面試官的面試技巧，讓面試更加輕松且更加有......

人才甄選技術—實景招聘面試技術 廣州：2025年10月10日

今天，要讓企業“贏”，找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養的會上樹，但我們何不招聘一只猴子？招聘到合適的人，對企業來講是一筆財富！今天，你成為了一名掌握“生殺大權”的招聘官，也許你滿腹經綸，也許你閱人無數，但無論如何，這......

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 廣州：2025年10月21日

本課程旨在幫助企業全面了解勞動法新規，掌握用工風險防范與管控的核心知識和技能。通過本課程的學習，學員將能夠：深入理解勞動法新規的出臺背景和實施意義，掌握相關法律法規和政策要求；掌握勞動合同的訂立、履行、變更和解除等關鍵環節的風險防范與管控技巧；熟悉薪酬福利設計、績效管理、工時休假制度等方面的法律要求和合規操作；掌握養老......

項目圖表工具管控應用實踐 上海：2025年09月13日

通用性、標準性、實用性、有效性核心定位使非專業人士也能一看即懂，拿來就用課程目標：加強項目管理工具在組織相關層面上的推廣應用洞悉項目管理工具在各自應用領域中的精髓所在掌握項目管理工具在相應管理節點上的具體應用推動項目管理工具在實戰管理操作中的全面儲備發揮項目管理工具在實戰管理操作中的最大效力課程特色：根據每位學員所在行......

演說制勝—打動客戶的演講與呈現技巧 北京：2025年11月21日

商務演講能力的高低，對職場人士的成功極其重要，正日益成為商務人士必備的素質之一。然而，很多人因為缺少表達與演講能力的訓練，說話沒有重點，語句順序混亂，他們常對此感到煩惱——◇沒有掌握溝通與表達技巧，不能清晰表達自己的意圖◇不了解自己的表達能力，不知如何準備演講的內容◇沒有清晰的邏輯思維，不知如何......