廣州公司規(guī)章制度培訓(xùn)公開課

內(nèi)訓(xùn)授課技巧提升訓(xùn)練營 廣州：2025年09月11日

企業(yè)培訓(xùn)體系的建立，培養(yǎng)內(nèi)部講師，挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮內(nèi)部講師的管理和技術(shù)優(yōu)勢，建立自己的內(nèi)部講師隊(duì)伍。眾多知名企業(yè)的實(shí)踐證明，內(nèi)部講師在帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性、有效開展知識管理、降低培訓(xùn)開支等方面發(fā)揮著不可替代的作用。 但是內(nèi)部講師缺乏專業(yè)的授課技巧和教學(xué)方法訓(xùn)練，授課效果得不到有效保證。我們的內(nèi)部講師可以通過專業(yè)的授課技......

轉(zhuǎn)型x升維：傳統(tǒng)賦能培訓(xùn)變革研修班——打造數(shù)智時(shí)代面向業(yè)務(wù)的培訓(xùn)賦能體系 廣州：2025年09月11日

企業(yè)收益：1、引入一套能系統(tǒng)指導(dǎo)傳統(tǒng)賦能培訓(xùn)轉(zhuǎn)型、變革和創(chuàng)新的經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)的系統(tǒng)方法論；2、實(shí)現(xiàn)賦能培訓(xùn)體系轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，讓業(yè)務(wù)對培訓(xùn)不再“敬而遠(yuǎn)之”，使培訓(xùn)真正賦能業(yè)務(wù)；3、學(xué)習(xí)與借鑒業(yè)界杠桿級別的賦能培訓(xùn)項(xiàng)目，精準(zhǔn)把握賦能培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的打法。崗位收益：1、正本清源，洞透傳統(tǒng)賦能培訓(xùn)的內(nèi)在發(fā)展......

金牌面試官之精準(zhǔn)招聘面試技巧 廣州：2025年09月11日

誰是公司合適的人才？在測評環(huán)節(jié)中沒有精準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，招來了大量不合格人員，公司為此付出了高額的勞動(dòng)成本，同時(shí)沒有獲得支持企業(yè)發(fā)展的真正的人才，造成企業(yè)的競爭力下降，在日益激烈的競爭環(huán)境中處于下風(fēng)。如何選取合適的測評方法？高效又精準(zhǔn)？如何建立準(zhǔn)確的測評標(biāo)準(zhǔn)（勝任力）？招聘環(huán)節(jié)是構(gòu)建企業(yè)人才競爭力的第一道關(guān)，把好這道關(guān)，招到優(yōu)......

培訓(xùn)師專業(yè)授課技巧 廣州：2025年09月12日

各企業(yè)人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理人員、需要提升培訓(xùn)與演講技能的專業(yè)人士等相關(guān)人員參加。課程大綱：一、洞察有術(shù)：從關(guān)注學(xué)員開始1學(xué)員：一切教學(xué)的原點(diǎn)2成人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律3成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)及案例解析4建構(gòu)主義教學(xué)理論在成人學(xué)習(xí)中的運(yùn)用5成人培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)進(jìn)程模式6我們真的了解成人學(xué)員嗎：學(xué)員類型分析及應(yīng)對策略......

高層決策者的財(cái)務(wù)管理 深圳：2025年10月18日

1、企業(yè)所有者：股東、董事長、中高層管理者2、企業(yè)經(jīng)管層：總經(jīng)理、產(chǎn)品技術(shù)銷售等非財(cái)務(wù)出身高管課程特點(diǎn)專為高管量身定制的財(cái)務(wù)課程我們不是講傳奇故事的總裁班我們不是講長篇理論的學(xué)術(shù)班我們是只講實(shí)操方法的特訓(xùn)營課程收益為公司管理者量身定制的財(cái)務(wù)課程！針對性解決管理者“用財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)管好企業(yè)經(jīng)營”這一難......

精準(zhǔn)成本核算，分析與控制——企業(yè)成本管理之道 深圳：2025年10月17日

在2008年12月份，新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)和搜狐網(wǎng)等18家主流網(wǎng)站對當(dāng)代國際精準(zhǔn)成本控制權(quán)威林俊作了題目為“企業(yè)倒閉帳不要全算在金融危機(jī)頭上”的報(bào)道。林俊老師在報(bào)道中指出：“全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)是宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的周期性結(jié)果，而當(dāng)前企業(yè)倒閉或經(jīng)營困難的根本原因之一是企業(yè)長期以來缺乏精準(zhǔn)成本管理意識和能......