廣州方案設計培訓公開課

組織發展與人才激勵方案設計研修班 廣州：2025年11月21日

人才是企業組織持續發展的重要動力，企業想要在激烈的市場競爭中求得發展壯大，必須重視人才戰略，樹立正確的人才經營與發展管理理念。企業如何甄別、選用、培育、保留關鍵人才？本課程立足于組織層面維度，并著手人才規劃、人才培養、人才激勵、薪酬績效等方面，幫您的企業打造更加高效與靈活的組織與人才發展體系，點燃人才驅動力。培訓受眾:......

“社保稅管”下的人力成本精算、管控與方案設計 廣州：2025年11月28日

社保稅改政策來勢洶洶，金稅三期已全面推行，社保、個稅在全方位的監管之下，企業應該何去何從？近期，大批廣州企業都陸續收到了稅局發出的稽查文件，要求企業以個稅申報的金額作為基數調整、補繳社保費用，華南區社稅風暴已經來臨！當你收到稅局稽查文件：“貴單位存在未按規定為職工足額繳納社會保險費的情況”，你該......

股權激勵方案設計班 深圳：2025年09月11日

股權激勵？還是事業合伙人制？不用糾結如何二選一，股權激勵是方法，事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊，讓更多的人以企業為己任，主動推動企業發展。授課對象：企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股......

股權激勵方案設計 深圳：2025年09月27日

一、理解股票期權計劃的本質1. 股權激勵的相關概念（1）股東、股權、股份、股票（2）實股、干股、期股、期權（3）模擬股份、模擬分紅（4）MBO（5）員工持股計劃2. 股權激勵的原理（1）公司治理機制（2）員工激勵機制（3）觀念：財散人聚3. 財務經理/總監在股權激勵方案設計中的角色案例剖析：山西日升昌票號的股權激勵二、......

SPC統計過程控制& MSA測量系統分析 上海：2025年10月31日

質量工程師，量檢具管理和使用人員，供應商管理工程師，售后質量工程師，研發的產品工程師，工藝工程師，采購工程師，銷售工程師，市場開發工程師，生產的車間主任，車間工藝員等、生產班組長，生產線工人，檢驗員等。課程背景：在QS9000（或ISO/TS16949等）汽車業質量體系中，均具有針對測量系統分析的強制性要求,亦即：企業......

物業項目全周期服務品質綜合能力提升暨標桿項目參訪交流研修營 上海：2025年09月26日

第一章 綠城服務品質管控解析1.物業品質管理的范圍①技術品質物業管理的規范化程度物業管理的專業水平物業的智能化水平物業管理的服務開發能力②功能品質功能設施物業管理的服務效率物業管理的服務價格物業管理的服務親和力③信息品質信息渠道的建立信息傳播的準確性信息傳遞的速度信息傳遞的對稱性信息的開放度2.物業企業品質管理方法①綠......