廣州勞資法律培訓公開課

企業人力資源勞資法律 天津：2025年10月17日

——勞動合同簽訂的操作實務1．招聘過程中的企業風險a)勞動合同的主體資格b)Offer letter的效力（聘用通知發出后是否可以撤回？）c)不簽勞動合同的企業風險2．分析勞動合同的必備條款a)如何約定工作內容條款b)如何約定工作地點條款c)如何約定工作時間條款?(關于工時制度的分析)d)無固定......

基于三支柱的HR管理者轉型突破 廣州：2025年09月05日

1、講師聚集人力資源、實體業務、HR咨詢培訓三大領域多年的從業經驗，課程針對性、實踐性強；2、模塊化、工作坊式體驗互能教學模式，有效幫助學員在講授中開悟、在情境中體驗、在實操中提升；3、課程并非是三支柱的理論講解，而是直面HR管理者的工作痛點和焦慮，進行針對賦能解惑，幫助學員快速走出困境，活力踏上轉型成長之路。課程大綱......

英國國際行動學習協會——專業級促動師認證（ACF） 廣州：2025年09月05日

英國國際行動學習協會（ALA）是提供全球范圍內最佳踐行行動學習理念與促進管理實踐的國際交流機構，致力于積極促進思想碰撞與管理知識交流，構建與各國商業組織的相互融合及發展，是國際上廣受推崇的行動學習的研究與認證管理機構。ALA協會秉承“行動學習之父”雷格•瑞文斯（Reg Revans）的......

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 廣州：2025年09月05日

1、通過案例闡述法律，不僅指明法律的規定，同時解釋法律規則的邏輯，以幫助學員的理解與記憶；2、通過案例與日常人力資源工作的分析引發學員反思，從而在人員管理過程中更加專業。課程收益：企業收益：1、合理解決解除勞動合同與離職問題，降低企業損失；2、規范勞務流程，避免風險，維護企業形象；崗位收益：1、熟悉企業與員工解除勞動合......

打造高效率的產品測試體系—產品測試管理 北京：2025年10月30日

*了解業界最佳產品測試管理的模式與實踐*掌握測試用例設計的方法，構造高質量的測試用例*掌握測試缺陷的分析方法，明確定位問題根源，量化評價版本質量*掌握產品需求的層次劃分，明確優秀需求的標準，提升測試輸入質量*掌握測試需求分析方法，抓住測試重點，減少測試重復*掌握產品測試策略、測試計劃的制定方法，提升測試的計劃性*掌握自......

Excel進階-數據統計與分析在管理中的應用 上海：2025年09月11日

[提升價值]企業的宗旨是尋求利益最大化，以最少的成本換取最大的價值。企業總是通過采購上千萬的輔助軟件來優化流程，提升企業自身價值。但卻忽略了身邊最簡單最直接的工具EXCEL。一個百元的產品也可以實現提升企業價值的作用。[數字決策]利用數據去做分析與決策，可以有效避免因為經驗或者感性認識而帶來的投資風險，并可更加合理的進......