廣州SNPE培訓公開課

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 廣州：2025年09月05日

負責員工關系的人力資源管理者；管理勞動合同的工作人員課程大綱：一、該留還是該裁？1、在決定員工去留時的基本思路2、在員工關系互動中，企業要承擔更多責任二、企業與員工解除勞動合同的理由分析與程序設定（非法定理由企業不得與員工解除勞動合同）1、企業可與員工無條件解除勞動合同的情況（1）試用期的解除（2）員工有重大過錯時的解......

英國國際行動學習協會——專業級促動師認證（ACF） 廣州：2025年09月05日

企業各級管理者課程大綱一、行動學習起源、概念及價值1.行動學習——VUCA時代的培訓革命2.行動學習模式VS傳統培訓模式：引導PK教導3.行動學習——組織變革與組織發展的推進器1)行動學習重塑經營模式2)行動學習賦能管理模式3)行動學習改變學習模式4.行動學習組織業績倍增......

基于三支柱的HR管理者轉型突破 廣州：2025年09月05日

近幾年，隨著HR三支柱管理體系越來越多地引入國內企業，人力資源管理的轉型升級成為業界關心的熱點，無數HR管理者在面對這人力資源轉型升級第四波的浪潮中，產生諸多困擾和焦慮：我該如何看待這次第四波HR轉型升級對我職業生涯的影響？作為HR管理老鳥和新兵，我需要學習什么新知識？新方法？新工具？在這波轉型升級中，我該轉什么？如何......

《非人力資源經理的人力資源管理》 廣州：2025年09月10日

企業的競爭最關鍵的就是人才的競爭，而企業的人力資源管理工作是一項全員工程，企業的人力資源管理水平要想提升，必須是全員努力的結果！越來越多的企業都在建立自己的HRBP體系，發揮各級管理者的人力資源管理職能，提升各級管理者自身的人力資源管理水平。管理者最重要的三件事就是定方向、搭班子、帶隊伍。在現代化的企業里，人力資源工作......

績效管理體系搭建及實務操作 北京：2025年11月06日

2020 年開始的全球新冠肺炎疫情，讓整個市場經濟環境發生較大變化。雖然疫情已經過去，但是這些變化正在倒逼企業對現有績效管理體系進行重塑與調整。本課程提供實證案例，詮釋 MBO 管理精髓，解讀最佳實踐績效工具 PBC，分析績效工具 OKR，幫助您理解績效體系的全貌，以及組織內推行、實施績效管理的過程要點。課程收益理解企......

高效執行“活性因子”：如何打造敏捷團隊 上海：2025年09月08日

* 理解團隊信任度與執行力、敏捷性的關系* 通過制度和流程的完善增進團隊協作* 提升會議效率，推動跨部門的敏捷反應課程大綱1. 新時代的管理挑戰* 時代變遷背景下的管理挑戰* 管理需要回歸常識- 企業的本質- 績效何來- 管理的意義* 自我管理的挑戰大于團隊管理- 引領未來的領袖特質- 持續成長的思維2. 激發互信&m......