深圳行政管理培訓公開課

資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓練 深圳：2025年09月10日

3～5年以上工作經驗的中高級秘書助理和行政等辦公人員。課程大綱：一、專業行政人員、秘書/助理人員的職業化素養1.專業秘書/助理的定義與職業價值行政人員的角色扮演：管家、助手、人際企業需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業秘書/助理必備的技能與素質4.準確自我定位初級：事務性文員中級：事務性文員＋協助......

妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 深圳：2025年09月10日

1）重新認知公文，把握形形色色的公文分類和區別，掌握《黨政機關公文處理條例》國家標準，了解15種法定公文的分類、屬性、用途。2）通過3個最常用公文、5個次常用公文、工作總結和計劃的寫作訓練，快速提升起草、打磨、統稿技能，特別涉及公文寫作格式運用、寫作起步和結構化布局，以及利用公文達成管理目的的藝術。3）通過公文寫作&l......

TCS三級跳-高效打造職場商務溝通技能 深圳：2025年09月11日

行政經理/主管、辦公室主任/文員、行政秘書/助理等需要進行日常公文寫作課程提綱：一、解析TCS三級跳(Tone, Content, Structure)1、確定“語氣”的兩大因素——對方的身份；溝通的事件性質2、所有“內容”圍繞的核心—......

AI場景化寫作實訓：公文與新聞寫作 深圳：2025年09月11日

公文寫作中的困惑：您是否好奇過，如何才能讓自己的工作成果得到更廣泛的傳播和認同？您是否想過，為什么有些同事總能在關鍵時刻通過一份出色的報告贏得領導的認可？您是否意識到，公文寫作不僅能幫助您更有效地溝通，還能在職場競爭中脫穎而出？您是否考慮過，通過提升公文寫作水平來優化內部流程，提高整個團隊的工作效率？您是否經常為不知道......

金字塔思維與公文寫作 深圳：2025年09月12日

1．專業——講師是專門研究寫作理論的博士，美國得克薩斯州立大學訪問學者，中國社科院高級訪問學者，“格局創意寫作系列叢書”作者，有著豐富的寫作實踐和寫作培訓經驗；2．通透——追根溯源，將金字塔思維與公文寫作的相關理論講透徹，讓學員知其然，更知其所以然......

職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練營 深圳：2025年09月12日

第一章秘書/助理職業的定位1．秘書/助理的職業化準則2．職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3．秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5．秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和職業前景1.職業定位中的職業盲區2.走出舒適區3. 職業化秘書/助理......

高級秘書、助理與行政人員技能提高實戰訓練 深圳：2025年09月12日

您是秘書、助理、行政管理者，是領導“身邊”的人，您是否對以下問題感到困惑：1、同樣的工作機遇，同樣的發展平臺，為什么有的人能在很短的時間里平步青云，成為領導的得力助手，成為企業不輕易被取代的人，而有的的人付出不少，卻不能被領導認可？2、想成為領導的得力助手，卻不知道如何才能做得優秀？3、看著領導......

謀篇布局——實戰公文寫作訓練營 深圳：2025年09月12日

一個單位的管理水平、員工素質，很大程度上能通過公文水平體現出來。公文是組織管理的重要工具（尤其在體制內），寫作也使組織和個人的思維、經驗得到了整理和清晰，同時寫作也是職場人士的基本功，不管是什么工作，最后都離不開公文寫作，而很多管理者本身就是寫作高手。主席講過，一手筆桿子，一手槍桿子，兩支桿子打天下，這句話在當下也是非......

行政管理培訓內訓課程

疫情后的會議管理及機構辦公方式轉型 主講：張老師

會議是企業管理中的重要工作內容。面對2020突如其來的全球疫情變化，辦公方式和理念也發生的巨大的變化。疫情給世界帶來打擊，在打擊中人類社會加速了發展速率。所以痛定思痛，回顧往昔，展望將來，辦公會議的實質是什么？如何開會更有效率？會議與領導有什么密切關系？如何結合互聯網技術，推進辦公發展？如何有效運用會議管理達到事半功倍......

高級行政管理特訓 主講：祁老師

如何創新型、系統化地開展行政工作中關于提升服務滿意度方面的優秀實踐經驗。1. 行政管理者應該具備高效解決式創新思維SF+，系統化開展行政統籌能力和執行效率；2. 學會焦點問題解決和危機應對，增強精細化管理意識，提升溝通和協調能力，營造良好的管理氛圍；3. 打造積極的企業文化，改進和完善行政管理的目標，提升行政服務的滿意......

行政統籌與組織架構改進 主講：丘老師

模塊一：行政統籌及其工具 行政統籌及其管理： 統籌管理是指洞察事物、工作謀劃、整合協調和創造性思維等方面的能力。 一個組織內部統籌，是由以下幾個因素決定： 1、計劃方向的正確性；（與時俱進，價值觀） 2、外部市場；（外部的適用性，市場導向） 3、組織內部協調能力；（管理平臺制度的一致性） 4、組織內員工的執行能力；（執......

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