深圳交易風險培訓公開課

以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 深圳：2025年09月08日

第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件，且處罰嚴厲7、走私罪入罪門檻低，不合規刑事風險高8、一體化改革，關檢融合和緝私管轄權調整加大了企業海關法律風險第二部分 以案說法一案例......

精準談判，高效成交：外貿訂單獲取與客戶開發特訓營 深圳：2025年09月13日

1.全是“大企業能用”的方法：避開中小企業的“低成本輕量玩法”，聚焦系統化、可復制的策略；2.每模塊帶工具/模板：含市場篩選表、關鍵詞清單、詢盤評估表等，學完就能用；3.案例適配性強：以國企、上市公司的真實案例為主，貼合中大型企業的業務場景。課程大綱：一、海外營銷1.海外......

海關稽查“三查合一”案例解析與要點警示 深圳：2025年09月13日

海關稽查第一部分： 如何了解海關稽查第一節 “稽查通知書”的疑惑一、收到“稽查通知書”海關要點提醒：1學會從海關“稽查通知書”中獲得信息；2讀懂時間范圍與業務范圍二、如何進行稽查準備及要點提醒第二節 “稽查征求意見書”的爭議......

離岸架構暨國際貿易之離岸金融稅務籌劃 深圳：2025年09月13日

當前，中國企業及境內高凈值人士海外投資高潮不減，投資者不僅醉心于海外市場和盈利，而且開始更加關注防范和規避風險，后者曾讓無數中國投資者付出過沉重的代價。中國企業在實施海外市場投資多元化發展戰略過程中，應當有效利用離岸架構，將投資風險盡可能地通過系統化方法規避和分散，最終實現企業的多元化發展戰略。中國境內的高凈值人士同樣......

基于人崗匹配的高效面試與選用 上海：2025年10月29日

導入：案例我們需要最好的教練？第一講：建立正確的面試理念一、建標：我們要招聘最好的人才嗎？視頻案例：美國隊長是如何選出來的？1.我們期望團隊有什么樣的人2.人才匹配性：什么是人崗、人際、價值匹配？3.崗位的勝任素質模型和評價要素1）什么是崗位勝任力素質模型2）勝任力素質模型的三個勝任力是什么3）勝任力模型的提煉方法練習......

優秀員工的8個任務—做領導放心的員工 上海：2025年09月24日

企業界正在流傳一句話：“培訓貴，不培訓更貴，沒有經過培訓的員工是企業最大的浪費。”而從員工的角度再去看，就成了：“培訓累，不培訓更累，不培訓員工的企業讓人很疲憊。”下屬工作不到位，拖到散漫，沒有激情，缺乏動力，總是找理由找借口，等等這些情況，您遇到過嗎？怎么解決？《優秀員......