深圳CEO培訓公開課

CEO的管理哲學與領導力實踐 廣州：2025年09月27日

企業創始人、董事長、CEO課程收獲1、開啟自我覺察，以全新視角審視自我和他人2、認知和實踐領導力的核心實用技能，應用于溝通和激勵過程3、了解并實踐如何打造“以信任為基礎的高績效團隊”4、戰略-運營-組織-人才的閉環模式，重新出發，引領變革課程特色理論結合實戰演練：完整梳理領導力最有代表性的經典理......

讓HR推動經營—像CEO一樣思考 上海：2025年10月24日

人力資源管理就是選、用、育、留？人力資源管理只能影響人工成本？人力資源部只是后勤部門，遠離戰場？……，NO！互聯網時代是人力資源的“重器時代”，人力資源管理是撬動經營的“最佳杠桿”！但是，HR們可以影響經營嗎？多少HR迷戀工具，不講實效，與老板......

像CEO一樣思考—管理者戰略思維與商業敏銳度提升 上海：2025年10月24日

• 公司高層及后備• 業務單元負責人• 區域管理者課程大綱：第一部分：從路邊小販說起，認識商業敏銳度1. 每個生意無論大小，它的本質其實是一樣的---讓我們從小販談起2. 那么商業敏銳度到底是什么？第二部分：親自操盤公司運營，提高商業敏銳度1. 企業經營的基本要素有哪些？2. 戰略敏銳度&......

沙盤魔方?——假如你是公司的CEO 上海：2025年11月05日

在這場體驗式培訓中，名課堂運用商業模擬、數字技術等工具，讓學員制定各種商業決策，體驗決策產生的影響和結果，從而幫助高潛人才提高自我認知、挖掘潛能，制定自我提升計劃。課程收益* 嘗試企業初創到成熟的流程* 啟發商業敏銳度* 制定自我提升計劃。課程對象業務負責人，HRD，VP，運營負責人，創業團隊課程模塊第一模塊：公司初建......

實戰招聘和面試技巧 上海：2025年11月01日

模塊一：招聘的方法論—掌握方法論，高屋建瓴看面試本節：主要解決招聘的前提基礎以及面試背后的邏輯問題1.招聘中兩個標準的統一?人力資源部門和用人部門的標準統一?職位的面試題目統一?案例解析：為什么王小姐會失敗？2.招聘中的三大匹配：人崗匹配、人與組織、人與組織發展匹配?為什么需要三大匹配？3.面試的本質是邏輯......

高效的物料管理與庫存控制 上海：2025年09月26日

通過本課程培訓，對企業如何實施物料計劃控制，降低庫存與物流成本，提高跨企業、跨部門的業務協調能力和對市場的快速響應能力進行研討，幫助你印證現代企業倉庫管理的思想，從供應鏈管理目標出發，掌握建立現代企業物料管理系統的理論與方法，提高企業庫存管理與控制的水平。課程大綱第一天 9：00~17：00一、庫存管理的基礎1、供應鏈......