深圳平衡積分卡培訓公開課

卓越績效管理及平衡積分卡實戰(zhàn)特訓班 北京：2025年10月17日

企業(yè)中高層管理者，人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效經(jīng)理等相關人員。【課程大綱】1、績效管理的五大目的1.1 績效管理：難！1.2 績效管理的好處?1.3 績效管理的五大目的2、績效管理三步曲2.1 系統(tǒng)設計2.2 試運行2.3 正式實施3、實例解析：透視戰(zhàn)略性績效管理3.1 績效管理定義3.2 績效管理循環(huán)的四個步驟3......

卓越績效薪酬實戰(zhàn)訓練營 深圳：2025年09月11日

培訓思維邏輯性和顧問的視角：戰(zhàn)略、全面、系統(tǒng)地以咨詢顧問的思維邏輯框架，重新審視企業(yè)在績效管理在執(zhí)行、輔導以及實施中的問題和難點，從企業(yè)高度理解問題所在。操作性強：通過理論的講授，實際案例以及工具和模型的介紹，現(xiàn)場情景演練，讓理論學習立刻變成實效工具。可以學習到以下實用工具模型1、 績效管理組織“3+1&l......

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 深圳：2025年09月11日

提升HR與員工的談判技巧；降低企業(yè)用工風險；提高勞動爭議的事前預防能力及事中控制能力。課程對象企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事行政總監(jiān)、經(jīng)理、主管、部門經(jīng)理、辦公室主任、法務、等相關負責人課程大綱一、有效開展溝通的前提條件（一）認識到溝通很難（二）法律在溝通中的作用（三）如何看待經(jīng)營環(huán)境的變化（四）認識到溝通對象的差異（五）......

TTT精英培訓師培訓 深圳：2025年09月11日

企業(yè)為什么做培訓？為什么我的課程不受學員歡迎？一、全面理解培訓1、企業(yè)培訓和學歷教育的本質(zhì)區(qū)別高績效、針對性、終身性、裂變式2、企業(yè)內(nèi)訓師勝任力模型內(nèi)驅(qū)力 判斷力 推動力3、培訓師“三位一體”的角色編-課程設計導-教學技巧演-表達魅力4、培訓師成長路徑圖術——傳授概念技術......

行政工作統(tǒng)籌管理 廣州：2025年09月26日

一、關于行政統(tǒng)籌的基本認知（一）當前環(huán)境下行政管理的轉(zhuǎn)型1、從管家型到樞紐型2、從經(jīng)驗管理到科學管理3、從被動執(zhí)行到主動推進(二) 行政統(tǒng)籌的績效價值1、協(xié)調(diào)的功能2、優(yōu)化的功能3、執(zhí)行的功能4、服務的功能（三）行政管理工作的困擾及其應對1、工作內(nèi)容和效果的無形性2、任務的被動性和突發(fā)性3、外界對其管理效果評價的主觀性......

國際TRIZ官方協(xié)會一級認證 上海：2025年10月09日

一、TRIZ簡介1.什么是TRIZ二、基于產(chǎn)品的功能分析1.組件分析2.相互作用分析3.功能建模4.功能成本圖5.理想系統(tǒng)（理想機器）三、因果鏈分析簡介四、基于產(chǎn)品的裁剪五、功能導向搜索（FOS）1.資源分析2.科學效應庫的應用3.系統(tǒng)算子 – 九屏幕法六、技術矛盾和發(fā)明原理、解決物理矛盾1.工程矛盾和發(fā)明......