深圳人力資源經(jīng)理培訓公開課

人力資源經(jīng)理的財務管理（鄭指梁老師） 深圳：2025年09月08日

不懂業(yè)務與財務是HR的硬傷。財務部門可以通過納稅籌劃、成本降低、財務杠桿、資金運營等方法為企業(yè)創(chuàng)造不菲的業(yè)績，而HR部門呢？為何說利潤是空洞的數(shù)字，而HR經(jīng)常以此為主要考核指標？資產(chǎn)負債表與利潤表中哪些科目與HR有關(guān)？毛利率對企業(yè)意味著什么？KPI、BSC背后有什么樣的財務邏輯？子公司總經(jīng)理如何操縱利潤使考核流于形式？......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天） 深圳：2025年09月26日

1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理•部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能•創(chuàng)建良好的工作環(huán)境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規(guī)劃•企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設計與工作分析3.人員招聘與篩......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧培訓課程 深圳：2025年09月26日

人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、職能部門總監(jiān)/經(jīng)理、職能部門骨干、大區(qū)/區(qū)域經(jīng)理、人力資源管理人員、儲備干部、基層骨干等課程大綱：前言：部門經(jīng)理人事管理遇到的難題1 不好選2 不好管3 不好用4 不好留第一部分：非人力資源部門與人力資源部門在HR領(lǐng)域的區(qū)別1.非HR經(jīng)理與HR經(jīng)理的職責及區(qū)別2.非人力資源部門與HR部門的權(quán)責邊界如......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-汪老師 深圳：2025年09月29日

讓直線經(jīng)理了解人力資源管理的全貌，理解HR各個模塊的知識，尤其是理解相互關(guān)系和接口；讓直線經(jīng)理認識到他們是人力資源管理的責任主體，意識人力資源管理對本部門工作的重要性；讓直線經(jīng)理掌握基本的、實用的、關(guān)鍵的人力資源管理管理方法，提高員工滿意度，更大發(fā)揮員工的價值，降低員工流失率；讓直線經(jīng)理明白如何與HR部門合作，做好本部......

全面預算管理與控制實戰(zhàn) 北京：2025年10月13日

1【系統(tǒng)講解】系統(tǒng)地掌握全面預算體系精髓，有效執(zhí)行配合實時控制2【樹立意識】提高企業(yè)全面預算意識，掌握基于戰(zhàn)略目標的管理方法3【把握核心】掌握預算的執(zhí)行要點，防范潛在危險，注重點面結(jié)合培訓對象：董亊長、總經(jīng)理財務總監(jiān)、財務經(jīng)理各預算中心責任人課程大綱：一、基于戰(zhàn)略目標的全面預算管理現(xiàn)代企業(yè)為什么需要全面預算管理？企業(yè)戓......

內(nèi)部控制 北京：2025年09月27日

1. 學會制定實施企業(yè)內(nèi)部的風險控制計劃2. 學會如何建立企業(yè)的信用管理體系3. 掌握風險評估工具、了解企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵點4. 掌握內(nèi)部審計的多種方法培訓對象：企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務總監(jiān)、各部門經(jīng)理、中高層管理人員及相關(guān)財務人員等課程大綱：備注：以下內(nèi)容版權(quán)所有，僅供參考學習。第一單元 企業(yè)內(nèi)部控制的概述內(nèi)部控制的......