深圳組織行為學培訓公開課

管理心理與組織行為學 廣州：2025年11月21日

管理心理學（英文AppliedManagementPsychology）又名《組織行為與管理心理學》，是一門研究組織中人的行為與心理活動規律的綜合性科學。組織管理中個體心理、群體心理、組織心理以及其行為反應模式一門綜合類管理課程。它是應用管理學、行為學、心理學、社會學、生理學、倫理學、人類學等學科的原理，來研究組織管理......

基于流程的卓越運營體系建設高級實務 深圳：2025年09月13日

培訓目的在于與學員就什么是企業運營管理體系、為什么需要以及如何建立企業運營管理體系、流程管理與企業運營管理體系的關系等問題達成高度共識，通過分析造成公司內部運營效率存在問題的深層原因，理解企業運營管理體系建設的本質就是執行力建設，理解公司需要提升運營管理能力的必要性和緊迫性，掌握運營管理體系建設的一般工具和方法，同時對......

“制度的力量”——企業制度體系設計與制度化管理 深圳：2025年09月13日

企業老板、中高層管理人員、HR管理人員、企業制度建設負責人課程目標1、幫助學員從企業管理創新的變革的角度，重新認識制度的本質，了解制度在企業經營中的重要作用與積極意義，樹立科學的制度建設觀；2、幫助學員掌握制度體系設計的基本原則和程序，使企業制度建設與企業管理實際相符，實現制度的以人為本、簡單高效；3、幫助學員掌握掌握......

國有企業合規管理與全流程風險管控操作實務高級研修班 深圳：2025年09月24日

各省市企事業單位主管領導、總法律顧問、董（監）事辦公室、法律事務部、審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、合規管理部、風險合規部、風險控制部、風險管理部、財務部、人力資源部、綜合部等相關人員。課程大綱第一部分 《中央企業合規管理辦法》重點解讀與合規管理實務1.加強黨的領導，將黨的領導嵌入合規內控2.設立首席合規官......

打破部門壁壘-跨部門溝通協作與沖突處理 深圳：2025年10月22日

第一單元 溝通結構-組織內的溝通認知組織文化與溝通從組織文化模型看溝通外部生存內部整合深層次假設【小組研討】如何沒有溝通，會出現什么情況？溝通在管理中的作用【案例討論】困惑的張經理組織溝通中的三種權力結構決定權在對方-說服決定權在第三方-辯論決定權在雙方-談判【場景演練】三種權力結構下的溝通表現組織中的四種溝通類型倡議......

車間現場管理技能提升與新一代員工管理 廣州：2025年10月17日

制造企業總經理/廠長/總監、生產、品質、工程等部門經理/主管/管理人員、和與此相關的人仕。課程大綱：第一部分 當今工廠管理面臨的壓力與挑戰1、當今工廠管理面臨的問題與壓力2、現場改善是降低成本的關鍵3、現場管理的地位、職責與使命4、現場主管對自己角色、職責的準確把握5、現場主管面對工作應有的九大意識6、日常管理容易陷入......