熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 蘇州素質(zhì)模型培訓(xùn) 海口薪酬體系培訓(xùn) 廈門薪酬福利體系培訓(xùn) 南寧勝任力模型培訓(xùn) 長沙人員選拔培訓(xùn) 福州崗位分析培訓(xùn) 南昌工作分析培訓(xùn) 武漢薪酬福利培訓(xùn) 貴陽平衡積分卡培訓(xùn) 臺州人才招聘培訓(xùn) 杭州培訓(xùn)體系設(shè)計培訓(xùn) 合肥STT培訓(xùn) 重慶PTT培訓(xùn) 南京CIPTT培訓(xùn) 無錫KPI培訓(xùn) 昆明BSC培訓(xùn) 鄭州KPI+BSC培訓(xùn)深圳人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課
人力資源戰(zhàn)略羅盤工作坊—繪制您企業(yè)專屬的人力資源戰(zhàn)略地圖 深圳:2025年09月26日
1)人力資源戰(zhàn)略羅盤的理論模型、關(guān)鍵邏輯和核心理念2)如何將人力資源的不同領(lǐng)域同商業(yè)戰(zhàn)略中的關(guān)鍵戰(zhàn)略點聯(lián)結(jié)3)如何通過對公司目前業(yè)績表現(xiàn)分析人力資源戰(zhàn)略需求4)理解組織文化和價值觀如何在公司內(nèi)落地,在哪里落地5)洞察企業(yè)外部人才市場大勢和影響人力資源效率效能的關(guān)鍵因素6)如何定位人才爭奪戰(zhàn)的真正對手,做到從被動防御到主......
人力資源戰(zhàn)略與實踐整合 深圳:2025年10月23日
人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經(jīng)理及主管。課程收益:* 豐富的理論知識、廣泛的咨詢、培訓(xùn)閱歷,使得課程既有實實在在的以一定理念和宏觀分析為背景的內(nèi)容,又有眾多切合企業(yè)實際的、能使得課程氣氛活躍的操作演練,讓受訓(xùn)者充分掌握人力資源管理的核心價值及充分運用科學(xué)的管理工具。課程大綱:課程......
創(chuàng)造價值,致勝未來 從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 深圳:2025年11月07日
一、從戰(zhàn)略到人力資源管理的關(guān)鍵邏輯從KANO狩獵模型看人力資源價值創(chuàng)造人力資源管理變革的四大關(guān)鍵視角——戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、人才與科技從戰(zhàn)略到人力資源變革的基本邏輯組織診斷與組織發(fā)展思維下的人力資源變革思維二、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼的基本邏輯從戰(zhàn)略洞察到戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略解碼的核心邏輯與流程:共識、解碼、協(xié)同從戰(zhàn)略目標......
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與高績效組織設(shè)計 佛山:2025年10月18日
本次課程為企業(yè)提供企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗與研究總結(jié),全面解析了企業(yè)人力資源戰(zhàn)略及其制定的方法以及如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的需要來設(shè)計運作良好的組織。課程大綱:第一講 認識現(xiàn)代企業(yè)重視人力資源開發(fā)與管理的緣由1.清晰兩個基本管理問題2.人力資源及其管理開發(fā)的基本內(nèi)涵3.現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別4.現(xiàn)代企業(yè)必......
中高層經(jīng)理全面管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳:2025年10月24日
第一章、什么是好的管理一、管理的實質(zhì)是什么?管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性目的性 有效性他人性多樣性三、什么樣的管理是最適合企業(yè)的管理管理的方法和技術(shù)多種多樣,什么樣的模式才是最適合企業(yè)發(fā)展的?只有找到最適合我們企業(yè)發(fā)展的管理模式,才能避免管理的盲目性第二章、如何管理工作態(tài)度為自己工作......
工廠倉儲、庫存管理與物料配送 上海:2025年11月05日
了解先進倉儲管理的新觀念掌握如何提高物料揀貨效率,實施高效物料配送掌握倉儲團隊建設(shè)與 KPI 考核方法掌握如何提高倉儲信息化管理效率,如 WMS、條形碼、RFID 等,提高物流倉儲的電子化水平掌握如何進行倉儲規(guī)范,如物資入庫驗收、物料標識與目視化、批次管理、先進先出等培訓(xùn)對象供應(yīng)鏈、倉儲、采購、生產(chǎn)、物流配送、物料管控......