深圳財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)公開課

如何成為受歡迎的財(cái)務(wù)人員 深圳：2025年09月30日

通過本講座的學(xué)習(xí)，您將能夠了解：1.什么樣的財(cái)務(wù)人員受歡迎？2.建立良好人際關(guān)系的基本原則；3.掌握人格特性分析達(dá)到知己知彼；4.透過贊美提升溝通的效益；5.通過神經(jīng)語言學(xué)解讀溝通者肢體語言的含義；6.掌握高效溝通技能，作為職場(chǎng)達(dá)人7.財(cái)務(wù)人員晉級(jí)秘籍每個(gè)企業(yè)2人次免費(fèi)參加課程大綱:第一講認(rèn)識(shí)自我*人格樹測(cè)試*了解自我......

財(cái)務(wù)人員必備的稅務(wù)知識(shí) 深圳：2025年11月13日

財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)人員對(duì)稅務(wù)感興趣的法務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人課程大綱：引入 —— 從國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型看稅制改革-中國(guó)稅收發(fā)展的三大趨勢(shì)-展望未來稅制架構(gòu)的設(shè)想一、 讀懂稅收那點(diǎn)事讓您“稅稅”平安-企業(yè)不可承受的稅收之重-您知道自己企業(yè)一年要交多少稅嗎？-中國(guó)17+1個(gè)稅......

業(yè)財(cái)融合及財(cái)務(wù)人員價(jià)值創(chuàng)造 廣州：2025年09月12日

1、 案例教學(xué)：課堂中將學(xué)員的企業(yè)案例和其他企業(yè)案例相結(jié)合，通過分析與點(diǎn)評(píng)，幫助學(xué)員更易理解課堂內(nèi)容；2、 采用講師講授、企業(yè)實(shí)際案例分析、學(xué)員練習(xí)、建設(shè)性點(diǎn)評(píng)等多種教學(xué)方式，保證培訓(xùn)成果高效轉(zhuǎn)化與落地；3、 課堂提供實(shí)操性工具及模型，實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)員學(xué)完即可用于實(shí)際工作中，真正做到知行合一。課程對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、......

DeepSeek&Excel：財(cái)務(wù)人員智能分析實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州：2025年09月18日

第一天模塊一：Excel財(cái)務(wù)分析效率革命（3小時(shí)）數(shù)據(jù)清洗自動(dòng)化：Power Query一鍵整合多來源數(shù)據(jù)（銀行流水、ERP導(dǎo)出的雜亂表格）智能填充與動(dòng)態(tài)數(shù)組（快速拆分/合并科目明細(xì)）報(bào)表自動(dòng)化：利用Excel模板+公式自動(dòng)生成三表（利潤(rùn)表/資產(chǎn)負(fù)債表/現(xiàn)金流量表）數(shù)據(jù)透視表高級(jí)應(yīng)用：多維度成本分?jǐn)偱c毛利分析可視化呈現(xiàn)......

人力資源管理精髓 上海：2025年11月03日

明確人力資源經(jīng)理的角色與職責(zé)熟悉主要的雇傭法律法規(guī)高質(zhì)量地“捕捉”優(yōu)秀人才培訓(xùn)對(duì)象：新任人力資源經(jīng)理或負(fù)責(zé)招聘, 評(píng)估和人員職業(yè)生涯規(guī)劃的人力資源部門主管。課程大綱：定義作為人力資源經(jīng)理的角色和責(zé)任明確人力資源經(jīng)理的使命將HR理念應(yīng)用于組織管理優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理應(yīng)有的素質(zhì)與特點(diǎn)成功的人力資源戰(zhàn)略......

培訓(xùn)項(xiàng)目管理高級(jí)研修班 北京：2025年10月17日

采取小班授課方式，以體系框架搭建、管理思路梳理、操作工具介紹、典型案例分享、解決方案研討以達(dá)到高品質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量；嚴(yán)格按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)全方位的素質(zhì)合成，全面提升學(xué)員的培訓(xùn)管理水平，使受訓(xùn)者成功獲得國(guó)際通行職業(yè)金卡。課程設(shè)置：第一天：培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理一、企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的策略思維1. 企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的四個(gè)層次2. 公司的期望3......