深圳生產開發培訓公開課

IPD系列：技術與平臺、CBB管理 深圳：2025年09月06日

共識IPD理念和體系架構理清技術、模塊化、CBB和平臺化基本概念理解產品平臺、技術平臺戰略和技術規劃的基本方法理解技術立項的流程與組織掌握技術開發流程以及和產品開發的區別、CBB管理掌握技術預研流程的特點理解技術管理組織的構成和關注要點初步技術體系績效管理和激勵的特點，以便于優化績效管理機制課程特色流程落地，理念先行，......

產品管理與研發管理體系 深圳：2025年09月09日

公司/子公司董事長、總裁、CEO、總經理等企業一把手獨立運營的業務單元、事業部、產品線第一負責人、研發副總研發中心、技術中心、研發部門負責人研發各職能部門經理及其后備培養對象課程收獲幫助企業建立正確的產品管理理念，明確的產品戰略，有效的組織保障，堅實的流程支撐，合適的績效牽引，系統性地建立企業產品創新機制。具體目標：找......

產品全生命周期管理 深圳：2025年09月10日

一、深刻理解端到端的產品管理企業常見的產品管理問題我們為客戶提供什么：產品 Vs. 產品包；技術；標準產品；定制產品產品管理應從后端（產品推廣）向前端（產品規劃與產品開發）跨越理解產品生命周期產品生命周期、產品全生命周期、項目生命周期、技術生命周期等產品全生命周期：產品定義、產品開發、產品推廣端到端到產品管理：Idea......

產品測試方法與實戰演練 深圳：2025年09月12日

第一部分 產品測試概論1、產品測試管理概論1.1、為什么要進行產品測試1.2、為什么要進行產品測試管理1.3、產品測試流程及其與產品開發流程之間關系1.4、測試生命周期1.5、產品測試的基本原則1.6、測試在質量體系中的位置第二部分 產品測試過程1、常見測試模型（V、H、X）2、概念測試過程3、單元測試過程4、集成測試......

企業績效考核與薪酬體系設計 廣州：2025年11月14日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。課程內容：績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核，希望......

基于第五項修煉的成長型管理組織效能與卓越家庭教育 廣州：2025年11月14日

一、成長型組織（公司和家庭）1、破冰：能量喚醒：促進關系游戲2、成長型組織的三大特征3、個人及組織的管理效能，以及其核心動力4、最高效能？二、建設成長型組織的三要素1、管理者的特質（部門管理者及父母）2、使命與愿景（部門及家庭）3、達成使命、愿景的機制（ 部門及家庭）三、建設成長型組織的五步驟1、共同愿景；2、自我超越......