南寧銷售渠道管理培訓公開課

策略性經銷商開發與管理 廣州：2025年09月11日

引子：有什么樣的客戶，就有什么樣的市場第一節、經銷商不可回避、不可替代（重視、感恩）1、思考：我們為什么要找經銷商？2、如何正解“廠商共贏”？3、廠商之間，業務人的角色定位4、對經銷商應有維護、有管控第二節、開發經銷商策略思維1、經銷商開發步驟（倒著構建渠道）2、客戶合作的層級：潛在、目標、意向......

基于品牌競爭力的渠道開發與業績提升 廣州：2025年09月13日

1、本課程高度凝聚講師在500強企業的渠道開發與經銷商管理實戰精華，引領學員學習和實踐優秀企業的渠道營銷策略；2、采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演等方式，結合學員自己分享工作經驗的互動教學，全方位幫助學員掌握課程內容，確保課程效果。培訓對象資深銷售顧問、銷售主管/經理/總監、區域經理、渠道經理/總監等營銷人士。課......

銷售渠道建設與管理 廣州：2025年09月25日

渠道模式銷售的自我準備目標渠道快速發現，發展的手段與潛在渠道迅速溝通的方法及隱形需求的挖掘銷售渠道的良好布局方法及應對消除競爭對手的威脅經銷商隊伍的優勝劣汰渠道銷售模式是好模式，但是任何好的模式都需要有好的策略和方法，有能力的人去貫徹執行而產生應該有的效果，因此學習銷售渠道的建設管理方式是極其重要的課程對象：總經理、銷......

經銷商單店爆破“五連環” 廣州：2025年09月26日

1、 不依靠咨詢公司，自己也可以掌握終端門店ISP診斷與單店提升的全套原理2、 學會系統管控經銷商/加盟商把一切資源聚焦終端，持續拉動銷量3、 快速提升本公司品牌在渠道終端的表現與銷量4、 現場形成自己區域的單店提升操作計劃5、 學會系統全面終端“五連環”方法6、 成為經銷商的門店經營顧問培訓對......

360°經銷商管理實戰研修班 廣州：2025年09月26日

對于品牌在渠道終端的表現，許多品牌廠家區域銷售經理雖然學習過ECR原理，但還是因為經銷商的不配合感到頭痛。如何才能讓經銷商積極配合主推我方品牌？要拉動終端究竟受哪些因素制約？如何快速提升自家品牌在渠道終端的銷量？5年來，集德能咨詢公司的咨詢顧問們一直在思考這個問題，我們深入調查研究聯想電腦、王老吉、吉列、寶潔、可口可樂......

區域市場開發與經銷商管理——新形勢下市場銷量倍增之道 廣州：2025年09月26日

總經理、營銷副總、區域經理、渠道經理、市場經理、培訓經理以及有潛質的銷售人員課程收益:1、學習區域市場規劃的關鍵要素與步驟，有效處理好電商渠道與傳統渠道之間關系，聚焦四類市場：中心市場、重點市場、樣板市場、目標市場。學會渠道規劃與網點布局的具體方法。2、學習篩選經銷商方法與工具，統一學員對優質經銷商的看法，并學會在企業......

海外市場拓展及客戶渠道管理 廣州：2025年09月26日

第一天一.海外市場拓展策略規劃1.海外業務突圍 —“銷售前移”“坐商”—“行商”從2P營銷到5P營銷銷售前移4階段8步驟2.海外市場調研4個要點海外市調視覺：PEST+5P海外市調主干：PI3C海外線下調研5種方式3.海外市......

全能型渠道經理實戰動作訓練 廣州：2025年09月27日

總經理、營銷副總、區域經理、渠道經理、市場經理、培訓經理以及有潛質的銷售人員課程大綱：第一單元：區域市場的規劃一、你有以下三大難題嗎？難題一：“市場開發屢不成功”難題二：“開發成功沒有銷量”難題三：“有銷量卻沒有利潤”國內80%的二三線品牌都存在以......

銷售渠道管理培訓內訓課程

區域渠道開發與管理 —互聯網時代下渠道建設之道 主講：何老師

總經理、營銷副總、區域經理、渠道經理、市場經理、培訓經理以及有潛質的銷售人員【授課方式】案例+視頻+講解點評【課程大綱】第一講：區域市場的規劃一、你有以下三大難題嗎？難題一：“市場開發屢不成功”難題二：“開發成功沒有銷量”難題三：“有銷量卻沒有利潤&rdquo......

經銷商的開發與渠道管理 主講：崔老師

認識經銷商的市場地位及其作用，迎合市場發展潮流及未來渠道發展趨勢。掌握經銷商開發步驟及其方法、手段，尋找適合企業未來發展的優秀的經銷商。把握經銷商管理的標準及其藝術，明晰管理定位及其運作手法。熟悉和了解經銷商開發與管理過程中的一些工具運用等，通過一些市場工具等，來更好地開發與管理經銷商。培訓對象銷售部經理、市場部經理銷......

《抱團贏天下》——經銷商團隊培訓 主講：萬老師

熟知未必是真知：看熱鬧與看門道。 越學越復雜與越學越簡單——萬變不離其宗：以人為本！ 以職業意識、團隊意識為主導，以個人素質提升和品牌營銷能力提升為方向，以團隊成功體現個人價值。 一、人：需求，商性； 1、人，人性，關系與價值； 2、無欲則剛：七情六欲，需求五層次論；切入點與提升點； 3、商機&......

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