南寧團隊協作培訓公開課

管理者成長地圖：跨部門溝通與團隊協作 廣州：2025年09月30日

各職能部門、經理/主管、業務等骨干員工課程收益1、陳述跨部門溝通中達成共識的障礙根源；2、樹立雙贏思維，啟動動力對話系統；3、運用“KISS表達原則”；4、陳述組織內溝通的三項基本原則。課程大綱一、積極主動，重新明確溝通的作用1、溝通在勝任能力模型中的位置2、塑造順暢溝通環境源于勇擔責任，不等不......

打造高效團隊凝聚力—克服團隊協作的五項障礙工作坊 廣州：2025年10月10日

工作坊實施D1：模塊一 工作坊開始并介紹五種障礙模型1.開場2.闡述五種障礙模型結構缺少信任懼怕沖突缺乏承諾逃避責任忽視結果3.模塊小結模塊二 團隊評測1.介紹團隊評測模型2.團隊評測并解讀報告3.模塊小結模塊三 建立信任1.介紹信任主題2.解釋基本歸因錯誤3.個人經歷練習介紹規則團隊練習團隊反思4.行為描述練習介紹規......

克服團隊協作的五項障礙（彭淑軍老師） 廣州：2025年10月25日

集多學科全球最先進理論，通過大量實踐得出的實踐體系，簡單實用，適用不同層級的團隊領導者。本課程通過一系列深度練習訓練幫助團隊提高協作能力，是區別于理論課的實踐工作坊。課程大綱一、如何開展團隊成員共同參與的團隊協作評測【現場測評--團隊協作現狀分析】二、認知五種障礙模型1、建立信任（1）信任是團隊協作的基礎 ，在一個團隊......

高效團隊協作的5個錦囊（沙盤版） 深圳：2025年09月03日

總監、經理、部門主管、項目負責人等崗位的管理者。課程收益企業收益：1、幫助企業打造具有凝聚力的團隊，讓員工更具有向心力；2、實現團隊1+1>2的效果，提升團隊效率，降低內耗成本，從而提高管理水平。個人收益：1、認知自身在團隊協作中的優勢和存在的不足，了解自己應如何適應團隊；2、分析目前團隊在協作中的障礙，找到團隊......

新經濟環境下供應鏈金融工具的運用與銀企產融發展研討會 深圳：2025年09月13日

1、各銀行總行及分支機構的交易銀行部、貿易金融部、公司部、普惠部、國際部、授信與風險部、法律合規部；產品經理、客戶經理等；2、各城投、金投、建投、交投等平臺公司管理層、投融資部、項目部、財務部、業務部等；3、相關律所執業律師與相關院校及學者等。課程大綱一、企業如何利用自身信用零成本融資及商業承兌匯票優勢，開展應收賬款商......

企業勞動爭議處理 北京：2025年09月26日

人力資源部總監、人事經理、員工關系主管等課程內容：一、當前經濟嚴寒下員工關系管理特殊性當前經濟形勢下,企業員工關系管理的特點新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求--個人意識與法制意識的"蘇醒""員工關系管理危機"的處理重點--如何預防及控制危機二、新法下的勞動合同管理篇怎樣應對......