南寧研發人員培訓公開課

研發人員的選育用留-研發績效管理 廣州：2025年09月26日

公司總經理、研發總監、人力資源總監、產品線總監、研發部經理、項目經理、技術部門主管、研發骨干、人力資源管理專員課程大綱一、案例分析1、演練與問題討論二、如何構建高績效的研發團隊1、研發人員的特點（1）研發人員智商高、邏輯思維能力強（2）不善溝通，想法隱藏較深（3）流動意向比較明顯（4）績效差距比較大（5）研發人員不服管......

高管&銷售&研發人員薪酬激勵設計實戰訓練營 深圳：2025年09月20日

薪酬主管、薪酬經理、薪酬總監，人力資源經理，人力資源總監課程大綱第一部分：高管薪酬與激勵設計1.挖掘高管薪酬的關鍵點(1)高管薪酬激勵機制的常見問題解析(2)高管人員的三大關注點(3)高管人員薪酬激勵的四大關鍵點2.高管薪酬設計的方法與技巧(1)高管薪酬的幾種模式(2)高管薪酬設計的五大核心步驟(3)高管的職位梳理與職......

如何打造高績效的研發團隊——研發人員的選育用留管理成功之道 深圳：2025年10月09日

高科技企業的競爭一定是團隊的競爭，不同的團隊創造的價值會有天壤之別。研發的部門經理、項目經理和HR經理在團隊構建的過程中經常遇到以下問題：1、研發人員比較內秀，不擅交流，如何挖掘他們的真實想法？2、辛辛苦苦招來的研發人員怎么干一段時間就離職了？3、獵頭挖人成本太高，還水土不服，怎樣才能招到公司需要的研發人員？4、培訓費......

研發人員培養及任職資格管理 深圳：2025年10月17日

系統性——課程內容采用國際先進的管理方法，結合企業最佳實踐，提煉出適合技術背景的經理人的管理理念、知識、技能和方法工具的提升體系。互動性——互動案例式教學，大量案例研討和課堂演練，加強學員對知識的理解和轉化。針對性——講師管理及咨詢經驗豐富，親歷了......

防錯防呆推行及最佳實踐 上海：2025年10月15日

防錯是為防止不合格品的制造而進行的產品和制造過程的設計和開發。IATF16949：2016標準中有8處提及防錯。企業對防錯技術有著廣泛而迫切的需求，“防錯”的概念對產品設計和制造過程設計很有實際意義，而防錯的實例卻較少。日本許多工廠大量采用非常簡單而實用的防錯裝置，并將其千百次的反復應用，日復一......

新質生產力-企業數字化轉型路徑 廣州：2025年09月19日

深入了解企業數字化轉型的定義、必要性、系統框架；深入解讀企業在模式創新、數字化營銷、產品創新、數字化工廠、日常運營等方面實施數字化的方法和工具；深入了解和掌握企業數字化轉型的實施路徑，戰略制定與頂層設計、數字化人才的分類和培養方式；學習和了解優秀企業在企業數字化轉型方面的成功實踐和探索。課程對象：公司管理人員等。課程大......