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人力資源戰略規劃與高績效組織設計 佛山:2025年10月18日
為什么考評效果總是不佳,要么虎頭蛇尾、走走形式,要么就遭人非議?為什么即使薪酬不菲,優秀員工仍然不斷流失,新人又青黃不接?對企業而言,沒有戰略,或者戰略不科學與不合理。人力資源戰略規劃作為人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用,實施集約發展戰略,構筑公司核心能力,有意識地規劃與培育核心能力,構建有效的......
戰略規劃:推動高質量的增長 佛山:2025年10月31日
1.洞察外部環境并發現機會;2.清晰并深刻理解組織的使命及發展戰略;3.梳理并具體化戰略下的行動方向和具體內容;4.對愿景和戰略形成具體高度的認同感和廣泛的共識;5.形成公司戰略屋并以此推動落地解碼工作課程大綱模塊一:戰略環境—有力行動的前提1.經營的本質2.經營的要素3.明確戰略目標和戰略方向4.理解經營......
戰略經營研討班:從戰略規劃發起到全面預算落地 廣州:2025年09月12日
1、理解標桿企業戰略本質、心法和底層邏輯,通過剖析標桿企業五看三定經典模型,讓中小企業學會可以借鑒、實操的五大超越戰法。2、運用戰略落地方法論,解碼成可度量、可管理、自動自發的年度重點工作,深度理解標桿企業經營管理體系,結合企業自身所處發展階段和管理特點,持續改進和優化。3、建設責任中心,把經營指標分解到各個組織,通過......
戰略規劃與年度經營計劃落地 廣州:2025年09月25日
第一模塊:統一思維和語境 統一思維和語境? 到底什么是 “ 戰略 ”• 通過具體案例,從多維角度透徹理解戰略的內涵和本質• 站在巨人的肩膀上:回顧歐美戰略管理理論和實踐的演變• 中國企業戰略管理體系建立的通用方法和成功案例• 概括與總結:制定戰略規劃的要點......
金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術 廣州:2025年09月13日
人力資源招聘主管/經理/總監、人力資源管理者、各職能/業務部門管理者。課程大綱:第一講:認知篇-新生代的擇業特征及關心問題思考:為什么新入職的員工流失快?一、新生代員工的擇業觀1、消費環境變化2、成長環境3、價值觀4、新生代員工的群體特征5、擇業最喜歡的溝通方式、6、最喜歡的工作環境7、最喜歡的上級二、新生代擇業關心的......
現代倉儲管理與高效物料配送 上海:2025年10月09日
物流經理、倉儲經理、主管、項目經理、營運總監、經理、物資管理、物流倉儲主管、班組長等供應、物流、倉儲、運輸部門及其參與跨職能團隊相關管理人員課程大綱模塊一:倉儲管理&高效配送之---VUCA年代,現代倉儲管理與配送面臨的挑戰物料倉儲管理普遍面臨的問題倉庫管理常見的5大難題內部環境給企業帶來的挑戰流程不夠合理和操......