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任職資格管理與人才梯隊建設高級培訓班 貴陽:2025年09月25日
本課程基于人才的任職資格管理、從梯隊建設與企業發展戰略關系著手,提出基于勝任素質的任職資格體系與人才梯隊建設思路;重點講述如何進行企業內部人才盤點、如何甄別人才、如何設計任職資格、如何建立關鍵核心崗位的勝任素質模型;如何進行企業儲干、梯隊、繼任者三層次人才企業內職涯發展通道。同時,課程中設計了如何構建任職資格體系與梯隊......
任職資格管理與人才梯隊建設 廣州:2025年09月26日
一、員工能力管理的價值典范1、中國企業面臨的核心人才困境(1)專業技術人才,特別是研發人才的職業發展規劃、專業等級評價,以及薪酬激勵問題如何解決?(2)針對某個目標崗位,如何準備識人、用人,選拔人才?(3)如何快速培養人才?如何培養后備人才梯隊?2、能力管理體系對企業戰略、人力資源管理、員工的價值典范3、企業人力資源管......
向華為學習:任職資格體系開發與員工職業化發展 廣州:2025年09月26日
員工職業生涯發展是一個動態管理的過程。如今,大部分企業只有崗位晉升,員工要想得到發展只能通過崗位晉升。當優秀的人才看不到自己的晉升通道時,就可能導致優秀人才的流失。另一方便,企業為留住核心人才,又不得不虛設管理崗位,造成組織結構混亂。而如果通過任職資格體系的應用,將對員工職業化發展形成有效的推動作用,促進員工在既定的職......
任職資格與員工能力體系建設 廣州:2025年10月17日
企業中高級管理人員、人力資源專業管理者(HRD、HRM、HRS、AHR)課程主要內容:第一部分 企業HR位面臨的問題和困惑是什么任職資格管理系統破冰(分組、問題思考)績效管理哪些問題不能解決培訓管理哪些問題不能解決企業員工發展的瓶頸分析第二部分 任職資格管理概念和理念任職資格的傳統理解與運用任職資格體系不是什么?是什么......
非財務經理的財務管理實務 深圳:2025年10月23日
企業層面:統一不同職能的人員對公司經營目標的認識,實現企業目標協同讓管理者體會和反思不同的經營決策行為將如何影響財務結果,以促進科學決策,提升管理水平學員層面:具備財務頭腦,讀懂財務語言,能夠從財務視角理解企業運作通過財務數字剖析企業經營狀況,發現并分析經營管理問題,及時找出解決方案能夠通過應用財務的思維和財務工具方法......
Excel高效辦公:從數據分析到圖表展示 深圳:2025年09月29日
1、學會掌握Excel圖表基本操作技巧;2、學會銷售管理、財務管理、人力資源管理等專業圖表的編制技巧;3、學習掌握Excel中常用的公式和函數,及美化技巧。課程內容第一模塊 技巧一.Excel數據規范與應用技巧1. Excel表格框架與區域的轉化2. Excel表格框架的特點3. Excel表格框架操作應用技巧4. 快......