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員工手冊規(guī)章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧 廣州:2025年09月13日
一、企業(yè)員工手冊撰寫技巧1、員工手冊包含哪些內容及常見的幾類不合法規(guī)定2、制定員工手冊的原則和方法3、員工手冊在運用中的訣竅,有哪些關鍵點必須涉及,有哪些錯誤必須避免4、員工手冊涉及到的法律條款5、制定員工手冊的法定民主程序、公示程序及準則的設定6、如何處理送達書面通知的舉證及證據固化等疑難問題7、與員工手冊內容相關的......
勞務派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 廣州:2025年09月13日
一、員工手冊與規(guī)章制度的制訂、審查、修訂和執(zhí)行1、勞動合同法時代規(guī)章制度的重要性及規(guī)章制度在人力資源管理中的地位2、企業(yè)規(guī)章制度的現(xiàn)狀和制度建設的常見問題3、企業(yè)規(guī)章制度與勞動合同、集體合同的效力關系和適用關系4、2012年《企業(yè)民主管理規(guī)定》出臺后,沒有經過民主程序制定及沒有向勞動者公示的規(guī)章制度是否有效?如何履行規(guī)......
勞務派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 東莞:2025年10月23日
自2013年5月1日起施行的《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》,明確規(guī)定用人單位的規(guī)章制度不能規(guī)定對員工罰款的內容,否則會受到嚴重行政處罰,今后,違規(guī)違紀問題員工的管理,將令企業(yè)管理者更為頭痛;自2013年7月1日起施行的勞動合同法修案,提高了經營勞務派遣業(yè)務的條件,明確規(guī)定勞務派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位實施,并且......
員工手冊規(guī)章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧 深圳:2025年09月11日
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員;4、掌握如何有效在新勞動合同法架構下調整薪酬及其體系設計;5、學會如何應用相關法規(guī)避免陷入各類誤區(qū),規(guī)避用人風險,加強對違紀員工的管理及違紀違規(guī)問題員工處......
行政文秘核心技能提升實操班 上海:2025年09月27日
企業(yè)各級資產管理、財務會計、設備資產管理、資產項目管理、資產信息化管理等相關人員。課程大綱:第一講、 行政管理概述1、案例討論:行政經理如何開展工作行政人員的困惑?----雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺,做得不好大家都看得見系統(tǒng)化的行政管理先人后事行政的組織架構搭建因人設崗:靈活用工自助、機器、外包與自建團隊專題討論......
中層經理通用管理技能訓練(MTP) 上海:2025年09月12日
企業(yè)各個部門經理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么?管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識別練習:一幅圖......