太原集團發展培訓公開課

管理者激勵與輔導能力提升 太原：2025年09月27日

員工績效水平的高低取決于兩個因素，一是能力，一是態度。能力靠培育，態度靠激勵。培育下屬是主管的天職，是作為一個管理人員最重要的任務之一。很多主管很忙很累，而很多下屬無所適從，工作效率低下，無法完成工作目標和工作任務，很重要的原因是因為主管沒有盡到責任，沒有把下屬帶起來，忘記了培育下屬。掌握培育和管理下屬的方法和技巧，就......

新經理入門必修班（精華版） 太原：2025年10月17日

18個月內新上任的經理或主管；未來12月內即將第一次擔任經理或主管的人員；儲備干部、未來的管理者；以及從未接受過系統的管理者培訓的經理和主管。課程收益：1、 掌握基礎管理和領導技能，明確管理者職責2、 幫助新經理快速完成角色轉換，找準自己的定位3、 學會運用科學的方法把工作交付給下屬4、 學會輔導員工，讓員工績效最大化......

管理者激勵與輔導能力提升 鄭州：2025年10月18日

本課程將會給客戶企業和參訓的管理人員兩方面創造雙贏價值。參加培訓的學員在學完本課程后，將能夠：1、掌握管理的精要，充分認識培育下屬、提高管理能力的重要意義；2、理解并善于解決團隊沖突，凝聚人心，鼓舞士氣，高效率、高質量完成工作任務，實現團隊高績效的管理工具和培訓技巧。3、了解激勵的機理，認識激勵的過程；4、充分認識激勵......

促變?：敏捷變革領導力 北京：2025年09月02日

在工作中需要面對變革中諸多問題的中高層管理者、帶人管理者和變革的核心員工學員將以小組形式進行沙盤模擬。 每組使用一臺電腦，通過電腦上的電子沙盤進行模擬和決策課程收益：在心態上更加適應復雜的、持續的變化理解變革管理的整體理念和方法，學習VUCA變革方法論，并將其與沙盤模擬和實際案例結合起來理解變革的過程中以下要素的重要性......

新收入新租賃準則在各行業運用的深度解析與新報表實操技巧 上海：2025年10月23日

第一部分收入準則大風暴聽說過房地產企業在建房階段就可以提前確認收入嗎？聽說過收了貨款、開了發票、給了客戶提 貨單居然不能確認收入嗎？知道商務平臺收入確認只有阿里巴巴一家做對了嗎？知道賣產品送積分、 買一送一等行為都需要分拆確認兩項收入嗎.....新收入準則已經徹底顛覆了原來收入確認的理念和規 定，過去掌握的方法武功盡廢......

采購談判進階—全真案例談判實戰訓練 上海：2025年09月22日

隨著我國目前工業化進程的不斷深入，市場競爭日趨激烈，采購專業人員對供應商的有效開發和利用，是對企業核心競爭力貢獻的最直接環節，也是企業進入精細化管理的必經之路。與供應商打交道，談判是一定要經歷的。與供應商談判的結果不外乎就是兩種：成功或失敗。通過培訓，學員將學會如何以一種專業的方法去準備和進行談判，即如何精心準備談判以......