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華為的干部管理與激勵機制 北京:2025年10月31日
學習標桿,與巨人同行,從危局邁向重生、從平庸走向優秀,從優秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強企業,在短短的30年時間里從投資2.1萬元到2020年實現銷售收入達8914億元的世界級通信企業,持續保持行業全球領先。近幾年在全球經濟衰退、國內經濟增長低迷的復雜經濟形式下,華為靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展,是什么管......
騰訊創新激勵機制 上海:2025年09月24日
騰訊憑什么做出了微信紅包微信憑什么戰勝?聊和QQ騰訊為什么?勵員?內部流動什么樣的薪酬制度能激勵創新內部競爭居然比外部還激烈騰訊為什么推?敏捷研發制度課程大綱一、騰訊企業?化與?員培養? 尊重?戶的企業價值? 微信?付崛起依靠企業?化? 全?的?員培養二、項?規劃的賽馬機制? 內部競爭機制? 賽馬不賭馬? 項?分級制度......
撬動人效和業績增長的薪酬激勵機制設計 上海:2025年09月26日
基于企業實戰案例,提供 “人效自驅增長引擎”+“利出一孔的協同激勵”助力企業打破人效和業績增長天花板。探索人效提效的核心問題,解析人效模型方法論及工具掌握撬動業績增長實現組織協同的激勵模式深度剖析標桿企業人效提升的成功案例深度剖析標桿企業如何通過激勵機制實現業績的持續增長......
戰略驅動下的績效管理與激勵機制設計 上海:2025年10月17日
財務部門各層級管理者HR 各層級管理者業務部門管理者績效管理與激勵機制設計的相關崗位人員培訓收益深入理解績效管理中的四大誤區與五大障礙。通過案例分析及小組訓練,熟練運用四大績效管理工具。通過績效管理的閉環四步曲,助您建立適合自身企業的績效管理體系。課程大綱模塊一:績效管理的藝術與科學績效管理與日常管理的融合之道破解績效......
如何做好全面質量管理 上海:2025年09月29日
通過此課程的學習和練習能掌握最基本的質量工具,能夠充分的了解目前的品質情況,作為質量改進的重要工具之一,在過程質量改進的初期,可幫助確定現象和改進的機會。培訓對象:廠長、質量部經理、生產部經理、車間主任、檢驗員等課程內容:第一部分 QC概述1.品質、品質體系、品質管理2.客戶滿意度、零缺陷理論3.品管大師談品質案例4.......
財務計劃與分析實戰訓練營 上海:2025年09月24日
【透視經營狀況】掌握重要的財務分析方法,透視企業的經營狀況,及時發現問題并給出管理建議【做好財務規劃】學習如何結合企業戰略進行財務規劃,做好預算編制、滾動預測等預算管理工作【熟練運用工具】掌握運用EXCEL建模的方法,大幅提升工作效率,提升解決復雜財務問題的能力【加強實戰技能】掌握財務分析、經驗決策、預算管理、滾動預測......