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卓越領導力提升訓練 北京:2025年09月18日
各部門經理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領導:全人思維歐洲關于新時代員工的調研:3個典型特征知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分全人思維模式智能時代領導力的關鍵:四商并進2.領導與管理,權利與影響力“管理”與“領導”......
卓越領導力與影響力提升 北京:2025年09月26日
找到管理者領導力不足的深層次原因;找到提升管理影響力的管理思維;找到提升領導力和影響力的路徑和杠桿;掌握提升領導力和影響力的10個工具。課程大綱第一單元:領導們為什么“領導不力”1.傳統領導方式的致命缺陷2.領導力提升的三個基礎問題3.精細化發展對于領導的“特殊要求”4.......
將帥之劍-卓越領導力與溝通凝聚力管理 北京:2025年09月27日
解決問題領導者自我修煉:1、我有哪些盲點(干擾)?2、我如何管理自己的情緒?3、我有哪些潛能還未發揮出來?領導者洞察團隊、激勵下屬1、他們擔心、害怕的是什么?2、他們真正需要的是什么?3、如何更好與他們溝通?4、如何激發他們的責任心5、如何激發團隊的正向能量?課程大綱第一模塊:領導如何當1、看圖分解管理2、領導是一個影......
卓越領導力與高效執行力提升 北京:2025年10月09日
越來越多的企業高層意識到,再好的戰略和決策,如果沒有一支執行能力很強的隊伍去執行,最終的命運只能是“心比天高,命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說:任何企業的成功都是5%正確的戰略決策加上95%高效的執行。在競爭環境日益激烈的今天,企業要比別人跑得快、要成為行業的領航者,就一定在三個層面上優于......
《股權激勵方案設計班》 上海:2025年09月26日
董事長、總經理、大股東、人力資源總監、財務總監及企業老板(實際控制人)參加培訓收益1、員工層面激發新老員工動力,煥發企業活力,避免內部優秀人才流失,吸引外部頂端人才2、股東層面設計股東退出機制,合理分配各股東的持股比例避免股東內部彼此猜忌,給未來員工預留股權3、企業層面整合同行、上下游和股權融資,助推企業區域拓展、企業......
從需求到產品規劃 北京:2025年09月26日
只有夕陽的企業,沒有夕陽的產業。2001年、2008年、2015年,中國經濟發展出現7年之癢。但是在每一次經濟危機到來的時刻,都是市場升級、客戶的消費升級的最佳時刻。每一次轉型之后,伴隨傳統大鱷的退場是那些鳳凰涅槃后的新興公司。如何找到市場、產品華麗轉身的機會點?用戶為中心是個“片面的假命題”,......