昆明企業文化培訓公開課

轉型企業致勝之道——企業文化重塑與再造實戰班 成都：2025年10月18日

變幻莫測的市場環境急速顛覆企業的生存法則，迫在眉睫的戰略轉型始終徘徊不前，企業亟需沖破變革的最大阻力——僵化的企業文化。企業文化是企業成長發展的核心因子，是企業經營管理所有層面核心價值的高度凝練，伴隨著企業的戰略轉型，企業的精神內核必然會發生重大變化，為實現經營戰略，引領企業成長，建立與品牌形象......

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 成都：2025年10月21日

各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容：主題一：解讀企業文化落地1、重新認識企業文化：定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二：構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1）明確領導：企業文化最高領導者與領導團隊2）賦予權威：企業文化管理的專業部門3）界定職能：各系統/部門的......

基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 重慶：2025年10月17日

從墻上落到地上—打造企業文化落地的關鍵路徑隨著公司的快速發展，不同企業文化背景的人才大量加入，導致難以形成統一的文化和價值觀。制定企業文化過程中，企業文化與公司戰略、業務挑戰出現脫節甚至有沖突，企業文化成為轉型和變革的阻礙。在執行過程中，文化和制度不一致，造成員工的行為與企業的文化背道而馳，更有甚者，企業文......

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 重慶：2025年10月22日

1.企業決策層、中高層管理人員；2.企業規劃部、戰略部、企業文化部、品牌管理部、市場部、經營管理部、人力資源部、宣傳部、黨群工作部等相關部門；3.各企業文化專員與品牌建設等相關骨干人員。課程大綱（一）企業文化的內涵與要素分析1.建設獨特的企業文化是知識經濟時代企業管理的主題；2.形成組織效能的共同認知系統；3.大家都能......

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 海口：2025年11月19日

（一）企業文化的內涵與要素分析1.建設獨特的企業文化是知識經濟時代企業管理的主題；2.形成組織效能的共同認知系統；3.大家都能認可的習慣性行為方式；4.隱含在價值觀背后的基本假設系統；5.企業成員間達成的團隊心理契約；6.企業核心價值觀的確立；7.企業的精神境界（文化個性）；8.企業的思維方式；9.企業家與領導行為的轉......

企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州：2025年09月30日

第一講：文化解讀——服務戰略1、企業文化為誰服務，認識誤區？文化和戰略和素養的關系？案例分享2、企業文化到底要做什么？核心：6478管理法3、企業文化推進的基本原則：3466管理原則著名企業案例分享：通過現象看文化，通過行為看文化，通過文化看素養，通過文化看戰略第二講：文化素養—&m......

基于行動學習的企業文化落地工作坊 廣州：2025年10月10日

模塊一：企業文化的內涵與外延1.企業的目的2.認知經營和組織3.企業經營的要素4.企業文化的構成要素5.外顯文化—可視6.制度文化—可感7.內隱部分—可知8.企業文化的認識誤區模塊9.企業目前現狀和文化產出成果案例分析：華為的企業文化案例分析：微軟的企業文化案例分析：迪士尼的企業文化......

向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 廣州：2025年10月11日

1.了解文化落地的三個核心層2.掌握阿里文化的價值觀3.掌握文化如何推動生產力課程對象企業各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的......

企業文化培訓內訓課程

建立生生不息的文化價值體系 主講：張老師

1、明確企業文化的真正意義與內涵；2、明了企業文化建設具體思路；3、開闊企業文化建設的眼界；4、提升對企業文化建設的認識程度，掌握企業文化初次導入以及升級再造的步驟、方法利用企業文化體系菜單提煉企業文化促進貫徹、推行企業文化。【培訓對象】1、首先針對企業中高層干部，統一認識，統一思想，形成共識2、其次向企業基層廣泛普及......

企業文化管理實戰 主講：馬老師

企業創始人、決策者、高中層管理者，關鍵崗位執崗人員；有志于從事企業文化咨詢相關工作的社會各界人士。【課程大綱】第一節：企業文化基礎知識1、企業文化的作用2、企業文化的起源3、7S模式中的硬件和軟件第二節：企業文化的三個基本問題與四個層面1、企業文化的三個基本問題2、企業文化的四個層面第三節：企業文化體系建設1、企業文化......

房企如何塑造強有力的企業文化 主講：金老師

企業文化就是房地產企業經營層、特別是董事長總經理們在經營過程中成功的信念價值系統！這個價值系統因為是成功的經驗與結晶，公司經營層想把這些成功的思想體系灌輸到每個員工的腦中，并讓他們在員工的腦中生根發牙，以便指導員工的行動，從而推動企業更快、更強的發展，以立于市場競爭之林。說透了，企業文化就是“一套讓房地產企......

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