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企業生存之道—戰略、模式、人才 昆明:2025年09月13日
兩天課程點破困境迷局,利用趨勢,讓商業模式 創造利潤新奇跡。史永翔帶您看懂數字、分析數字、管理數字,解密數字背后隱藏的危機 、潛力、秘密,及時發現利潤區!林偉賢帶您突破思維、打開格局、把握趨勢,解密商業模式背后隱藏的關鍵資源、交易結構、企業價值,快速成長!課程大綱:第一天主題:把握趨勢,贏在模式中國經濟發展趨勢,以及企......
新形勢下國企混合所有制改革的政策環境操作要點工具運用與案例分析專題培訓班 昆明:2025年09月25日
為貫徹落實國資委《中央企業混合所有制改革操作指引》(國資產權〔2019〕653號)《關于進一步做好中央企業控股上市公司股權激勵工作有關事項的通知》(國資發考分規〔2019〕102號)文件精神,穩妥有序推進混合所有制改革的落地實施,充分調動核心骨干人才的積極性,推動中央企業實現高質量發展,名課堂舉辦新形勢下國企混合所有制......
國有企業“十五五”戰略規劃編制、執行路徑及實施戰略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 昆明:2025年09月25日
各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人;國有企業高層管理者(董事長、總經理、副總經理、董事/監事等);戰略規劃部門、企業管理部、改革發展部負責人及相關工作人員;人力資源、財務、運營、技術等部門負責人等課程大綱第一部分“十四五”規劃推進與“十五五”發展謀劃第二部分國企十......
國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 昆明:2025年09月26日
國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。習近平總書記強調:“必須理直氣壯做強做優做大國有企業,不斷增強活力、影響力、抗風險能力,實現國有資產保值增值。”黨的二十大報告明確指出,要“深化國資國企改革,加快國有經濟布局優化和結構調整,推動......
不勝任員工的離職溝通與風險防范 上海:2025年11月19日
在企業管理實踐中,處理不勝任員工的離職問題一直是人力資源部門面臨的重大挑戰。如何依法合規、高效穩妥地進行離職溝通與風險控制,不僅關乎企業的運營效率和團隊氛圍,更直接影響到企業的法律風險和聲譽。本課程深度聚焦于不勝任員工的離職管理,旨在通過系統化的講解與實戰演練,幫助人力資源管理者及直線經理掌握高效處理離職問題的策略與技......
重塑定位-專業人才走向高效管理 廣州:2025年11月14日
企業里面由技術崗位轉管理崗位的管理者。課程大綱第一講:管理者的角色認知——從“孤狼”變成“頭狼”一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相......