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企業生存之道—戰略、模式、人才 昆明:2025年09月13日
企業家、股東、企業總監級別以上決策層管理者、創業者。課程特色兩天課程點破困境迷局,利用趨勢,讓商業模式 創造利潤新奇跡。史永翔帶您看懂數字、分析數字、管理數字,解密數字背后隱藏的危機 、潛力、秘密,及時發現利潤區!林偉賢帶您突破思維、打開格局、把握趨勢,解密商業模式背后隱藏的關鍵資源、交易結構、企業價值,快速成長!課程......
新形勢下國企混合所有制改革的政策環境操作要點工具運用與案例分析專題培訓班 昆明:2025年09月25日
(一)參與混改并購的背景分析及資本市場混改3.0模式要點解讀1.地方政府角度混改的目的分析2.現階段產經環境下金融機構參與混改并購的背景分析3.金融機構參與混改并購的優勢與條件制約4.支持混改及并購的行業及標的選擇5.基于政府國資混改并購交易需求的服務策略6.混改并購中的焦點問題—項目培育7.資本運營推進混......
國有企業“十五五”戰略規劃編制、執行路徑及實施戰略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 昆明:2025年09月25日
各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人;國有企業高層管理者(董事長、總經理、副總經理、董事/監事等);戰略規劃部門、企業管理部、改革發展部負責人及相關工作人員;人力資源、財務、運營、技術等部門負責人等課程大綱第一部分“十四五”規劃推進與“十五五”發展謀劃第二部分國企十......
國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 昆明:2025年09月26日
一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革實施過程中的國資監管與風險防范二、國有企業人力資源管理的轉型升級1. 現代人力資源管理的發展趨勢2.......
創新性解決問題 深圳:2025年10月24日
在職場中,你是否遇到這些問題與困擾:在工作中,如何培養問題的敏感度,預測并發現問題?面對一個問題時,怎么清晰界定,不跑偏,并全面分析問題?如何針對不同問題,給出有針對性的不同分析思路?在解決問題時,如何提出具有創新性的解決方案?工作中,我們會遇到各種各樣的問題,需要我們學會及時發現問題,清晰界定問題,并創新性解決問題,......
采購談判核心-關鍵步驟和流程 上海:2025年09月29日
變了!采購談判的目標在于達成交易,當作為采購的你與對方的銷售在談判桌上拼殺時,如何通過“雙贏”的手段,讓對方心甘情愿地降價?變了!強勢供應商似乎越來越多。比如,隨著中美“芯片”大戰,許多與“芯”相關的企業感到短缺變為現實。你想讓我降價,沒門,給你貨......