昆明任職資格體系培訓公開課

流程型組織關鍵人才培養—任職資格體系建設 成都：2025年09月26日

當眾多的企業面對業務發展和競爭的巨大壓力時，往往最頭疼的是員工能力不能達成管理要求；而員工面對公司發展的同時，也在思考自身的發展道路在哪里？以結果為導向的績效管理正在將HR管理引入某種意義上的死胡同，而一般意義上的培訓發展無法本質解決員工的能力提升？諸多的矛盾引發我們思考：深陷KPI和績效管理中的企業，HR未來的發展道......

向華為學習：任職資格體系開發與員工職業化發展 重慶：2025年09月26日

企業收益：1、正確運用績效管理工具，幫助企業實現經營目標和業務戰略；2、制定正確的績效目標，激發員工積極性，完成KPI指標；3、推動績效管理的實施，將績效管理融入企業文化，為業務服務。崗位收益：1、能夠運用KPI指標提取和分解的方法，從戰略地圖出發制定公司級、部門級及職位級KPI；2、掌握KPI指標定性和定量設計描述方......

向華為學習：任職資格體系開發與員工職業化發展 廣州：2025年09月26日

人力資源總監、經理、主管等。課程大綱一、任職資格與企業發展1、企業梯隊建設的意義2、優秀企業梯隊建設實例3、梯隊建設與員工發展通道4、員工隊伍職業化5、任職資格管理的實質二、任職資格與能力1、能力管理的本質2、能力評價——任職資格的起源3、職位任職資格與任職資格的關系4、勝任素質與任職資格的關系......

崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 廣州：2025年10月31日

1、組織設計的基本原理，有效組織設計的5種模式；2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用；3、實戰案例揭示職責的重要性，領會部門和崗位職責作為公司管理的作用；4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱：一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值？一）管理的基本矛盾及定義（小組研......

工藝流程規劃和設計 廣州：2025年10月23日

一、工藝的構成從原材料到成品的工序各個工序的作業二、產品開發和工藝設計流程產品開發和產品生產的里程碑事件產品開發和產品生產流程的質量控制新產品的工藝流程設計三、客戶需求和產能規劃節拍時間產能規劃的定義產能規劃的策略選擇案例分析四、如何利用線性規劃制定產能規劃策略4.1 決策變量4.2 目標函數4.3 約束條件4.4 利......

Excel高效財務管理 上海：2025年11月13日

第一模塊：財務表格數據的標準化與規范化"使用Excel的正確理念和注意事項"實用的財務管理與分析模版解析"財務表格的整理與規范"高效核對數據第二模塊：各類函數和公式的使用方法、技巧和實際案例運用"公式和函數的基本使用方法及注意事項"復雜的數據判斷與處理&quo......