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九型人格:自我認(rèn)知與溝通藝術(shù) 廣州:2025年09月05日
【企業(yè)收益】1、促進(jìn)不同部門、上下級(jí)同事之間和諧溝通,達(dá)致團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,有效提升工作效率;2、組織領(lǐng)導(dǎo)者更有效傳達(dá)工作指令,幫助組織成員強(qiáng)化組織績(jī)效。【崗位收益】1、深入認(rèn)識(shí)九型人格心理學(xué)不同性格內(nèi)在核心動(dòng)機(jī)價(jià)值,挖掘性格本質(zhì)特性;2、透徹掌握辨識(shí)自己和他人的性格類型的技巧;3、洞悉自己與家人、伙伴、朋友和客戶性格的溝......
視覺(jué)溝通藝術(shù)---專業(yè)PPT制作技巧 廣州:2025年09月26日
作為一個(gè)商務(wù)人士或企業(yè)講師,制作PPT是一項(xiàng)最基本的技能,卻又是一項(xiàng)最難掌握的重要技能。一個(gè)讓人眼前一亮的PPT文件,一次完美的商務(wù)演講,也許就成為你職業(yè)生涯的一次重大轉(zhuǎn)折!本課程將PPT制作的技術(shù)和藝術(shù)完美地結(jié)合在一起,希望能象“禪”一樣帶給你啟迪和頓悟。授課對(duì)象:人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理、企......
贏在口才—高情商的溝通藝術(shù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州:2025年09月26日
根據(jù)美國(guó)管理協(xié)會(huì)的一項(xiàng)調(diào)研,職場(chǎng)至少會(huì)有85%的工作時(shí)間是花在管理溝通上的。而85%的溝通中又有70%的內(nèi)容在于情緒,只有30%的是內(nèi)容。課程對(duì)象組織內(nèi)各部門管理者及有志于提升溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的有心人士課程收益學(xué)會(huì)溝通的三大要法;學(xué)會(huì)對(duì)員工性格分析并識(shí)別問(wèn)題員工;掌握有效表達(dá)的技巧;掌握深度傾聽的要領(lǐng);培養(yǎng)積極反饋的......
無(wú)坎不越——對(duì)上、對(duì)下、對(duì)外,跨部門溝通藝術(shù) 廣州:2025年11月27日
了解中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)溝通的不良影響;排除溝通障礙,掌握有效溝通的基本功;避免溝通中常見(jiàn)的、高代價(jià)的錯(cuò)誤;懂得解析溝通對(duì)象的性格,掌握針對(duì)各類性格調(diào)整溝通方式;找到部門之間沖突、分歧的常見(jiàn)原因,掌握處理沖突的方法;把握對(duì)上、對(duì)下、對(duì)外(政府、客戶)、跨部門溝通的組織溝通技巧,用“心”溝通于職場(chǎng)中,創(chuàng)......
戰(zhàn)略績(jī)效管理-平衡計(jì)分卡的應(yīng)用與實(shí)操訓(xùn)練 上海:2025年10月30日
企業(yè)人力資源管理者、中高層管理者課程收益:通過(guò)2天的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠:學(xué)會(huì)在企業(yè)內(nèi)推行戰(zhàn)略共享、目標(biāo)共擔(dān)的績(jī)效文化,在順應(yīng)人性的基礎(chǔ)上,提升員工士氣;掌握將公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解成KPI及關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃的方法和工具;學(xué)會(huì)將企業(yè)戰(zhàn)略繪制成全員可以理解的戰(zhàn)略地圖;收獲一套高效的BSC管理工具,可直接用于年度績(jī)效管理的工作中......
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì) 廣州:2025年11月16日
董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營(yíng)銷中高層管理人士。課程大綱:引子:新環(huán)境下薪酬體系的特點(diǎn):減員增效激勵(lì)員工第一章:薪酬體系設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)1、如何優(yōu)化分工,提高效率。縱向分工——上下級(jí)之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動(dòng)效率與......