昆明勞動合同培訓公開課

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 昆明：2025年11月13日

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理解析：1、2021年1月1日實施的民法典是否有勞動合同的專門規定？2、民法典和勞動合同是什么關系？民法典對勞動用工有哪些保障？3、民法典是否可以調整勞動關系或者解決勞動爭議？4、民法典對企業規章制度的公示制度有哪些具體規定？5、民法典下勞動者提供虛假入職信息所簽的勞動合同是否一律無效？......

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 廣州：2025年09月05日

一、該留還是該裁？1、在決定員工去留時的基本思路2、在員工關系互動中，企業要承擔更多責任二、企業與員工解除勞動合同的理由分析與程序設定（非法定理由企業不得與員工解除勞動合同）1、企業可與員工無條件解除勞動合同的情況（1）試用期的解除（2）員工有重大過錯時的解除2、企業可與員工有條件解除勞動合同的情況（1）企業與單個員工......

《勞動合同法修正案》權威解讀與新法規下企業用工法律風險控制和實務操作高級培訓班 廣州：2025年09月13日

1．各企事業單位董事長、總經理、人力資源部經理、總臨，行政總監、人事經理、薪酬經理、勞資經理、社保主管及相關工作人員；2．各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動仲裁委員會主管領導及相關工作人員國內外人力資源專業咨詢機構、勞務派遣機構、人才服務中心、人事代理等相關工作人員。課程大綱:第一部分：《勞動合同法修正案》重點......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 廣州：2025年09月25日

稀缺性：此課程將勞動法體系和薪酬績效管理體系緊密相結合，國內極少出現此類課程。針對性：課程內容精選了近幾年主講老師（及其專職團隊）親自處理過的且在不少用人單位內部也曾發生過的代表性案例，這些案例完全符合中國現階段的大環境、大氣候、大趨勢，極具參考性和啟發性。新穎性：除前述提及的內容外，老師將隨時結合最新的勞資熱點，分析......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海：2025年10月23日

增進管理的意識明確管理人員的工作職責了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學會表揚和批評別人培訓對象：有過帶領成員達成目標的工作經歷或者即將帶領團隊培訓大綱：第一天第一模塊：管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......

EHS經理人管理系統化 廣州：2025年10月30日

這門課是EHS經理人的進階課，需要具備基本的EHS管理水平和知識，通過課程，讓您了解如何成為一名成功的EHS經理人，幫助EHS經理人進行自身能力發展和成長。如何建立高效EHS管理體系？如何識別并管理高風險和隱患？如何得到管理層的支持？您均能在這里找到答案，既有實際的企業EHS文化，又有實際案例的分析與演練。課程大綱第一......