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勝任素質模型的構建與應用 廣州:2025年11月01日
人力資源總監/主管/經理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經理等課程大綱第一部分、認知勝任力及勝任力模型一、高績效團隊的三力模型1、能力2、動力3、合力二、勝任力及勝任力模型基本概念與涵蓋的內容1、勝任力的認知2、勝任力包含什么3、勝任力根源性因素的識別與界定4、行為的定義、描述及等級劃分三、勝任力模型的學理依據1......
向華為學習-勝任素質模型與任職資格標準體系 東莞:2025年09月26日
企業高層管理者、部門負責人、人力資源管理者、勝任力素質構建項目負責人、招聘及培訓發展負責人等課程大綱:第一部分 素質模型構建一 素質管理與組織戰略1.戰略目標指引下的素質管理2.素質與人力資源管理系統的關系3.素質投資的回報和對組織的價值4.素質投資的最佳實踐:IBM案例二 素質與素質模型介紹1.素質概念的誕生2.素質......
高績效團隊勝任素質模型構建及應用研修班 深圳:2025年10月09日
第一部分 勝任素質模型構建一 素質決定績效(勝任素質的價值意義)1、勝任素質課題研究的緣起2、勝任素質建模與應用最佳案例視頻案例:華立集團人力資源管理的三大創新案例:北美勝任素質管理與股東回報3、勝任素質與績效的內在聯系4、全面績效管理概述及操作流程二 勝任素質模型概述1、勝任素質的緣起、發展與應用2、勝任素質三部曲解......
《勝任素質模型的構建與應用》 深圳:2025年10月09日
現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”,其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生;隨著經濟全球一體化,企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈,對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求?;趧偃嗡刭|的人力資源管理已成為企業的核心能力?;?.....
資本運作中的稅收規劃及風險把控 上海:2025年10月18日
資本運作是實現資產最大限度增值和企業價值最大化的有效途徑,也是最能體現財稅人員自身價值的地方,但其業務復雜性、稅收政策多變性以及財稅人員自身的局限性,使資本運作業務疑難重重、風險重重。本次培訓以七大資本運作手段為主線,為你詳細梳理在新征管環境下各種運作方式全稅種財稅風險及處理技巧,闡釋資本運作操作流程及要點把控,并剖析......
打造超級戰斗力銷售團隊 深圳:2025年11月01日
1、掌握銷售領導的角色和能力。2、學習如何招聘與輔導銷售人員。3、建立銷售培訓體系,快速提升團隊戰斗力。4、學習通過銷售計劃推動銷售隊伍的活動管理。5、學習如何激勵十四類問題銷售人員并留住骨干?6、打造團隊瘋狂銷售文化,有效提升銷售團隊執行力。7、如何根據企業情況建立科學的招聘、培訓、活動量管理、業績考核與薪酬激勵系統......