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企業生存之道—戰略、模式、人才 昆明:2025年09月13日
第一天主題:把握趨勢,贏在模式中國經濟發展趨勢,以及企業家的應對措施。歐盟、東盟、WTO、馬亞西亞新山經濟特區、東南十國、亞太經合會,對企業家意味著什么金磚四國、VISTA五國,企業家如何順勢而為兩岸三通對中國企業的影響。未來10年全球、中國經濟趨勢,今天的企業家如何做好充足準備預測2008中國樓市、股市:牛市熊市猴市......
新形勢下國企混合所有制改革的政策環境操作要點工具運用與案例分析專題培訓班 昆明:2025年09月25日
為貫徹落實國資委《中央企業混合所有制改革操作指引》(國資產權〔2019〕653號)《關于進一步做好中央企業控股上市公司股權激勵工作有關事項的通知》(國資發考分規〔2019〕102號)文件精神,穩妥有序推進混合所有制改革的落地實施,充分調動核心骨干人才的積極性,推動中央企業實現高質量發展,名課堂舉辦新形勢下國企混合所有制......
國有企業“十五五”戰略規劃編制、執行路徑及實施戰略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 昆明:2025年09月25日
企業戰略規劃是企業經營對中長期發展目標的一種前瞻性部署。“十四五”即將收官,國有企業正面臨新一輪的戰略機遇與挑戰。“十五五”作為承上啟下關鍵時期,是響應和承接國家戰略規劃及目標任務并牽引企業內部持續高質量發展的重要舉措.在當前復雜經濟形勢與改革持續深化大背景下,增強核心功......
國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 昆明:2025年09月26日
一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革實施過程中的國資監管與風險防范二、國有企業人力資源管理的轉型升級1. 現代人力資源管理的發展趨勢2.......
管理溝通與新生代的引導 廣州:2025年10月18日
管理溝通是組織運營的發動機,也是當代管理者最核心的能力。在新經濟的市場環境下,企業組織更加扁平化,員工的素質結構和需求發生了極大的改變,要求各層級的管理者擁有更大的能量、更迅速的應變力,更強的個人影響力,去帶領員工接受環境和任務的挑戰,本課程講師憑借豐富的管理經驗、成功的個人成長經歷,幫助學員把握新型組織管理溝通的特性......
Excel與PPT在企業管理中的高級應用(甘磊) 深圳:2025年10月10日
1、掌握商業呈現原理與演示技巧,并能創造性地在員工培訓、商業溝通、會議演示中加以應用;理解、練習并掌握常見演示現技巧與引發學員互動的關鍵密碼;掌握演示題材的脈略與架構方法;掌握演示方案的設計方法并能有效運用;掌握演示呈現的關鍵細節。清晰的演示思路如圖像般情景顯現,幫助個人達成商業演示的成功率2、通過實例對比,讓學員感受......