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數字化領導力-驅動數字化轉型核心能力 重慶:2025年09月12日
數字化轉型的定義企業數字化轉型的不同目標與策略驅動數字化轉型的關鍵因素數字化時代的核心組織,團隊與個人能力數字化時代的組織為何應是“敏捷”組織各種新興技術的應用場景課程對象企業中高層管理者,如部門總監、部門經理,效果最佳;其次,對數字化領導力感興趣的職場精英課程大綱第一天1、 數字化轉型定義:數......
演好新角色:從基層到主管 重慶:2025年09月25日
1.適應改變,克服新崗位帶來的各種困難* 主管這一角色的定位特點* 同上級一起明晰崗位的責任和任務* 找出并理解團隊表現出的抵觸,加以應對* 了解團隊成員的想法2.進入主管角色* 初來乍到,認識團隊* 以新的職務身份與團隊接觸* 收集員工的信息* 制定并實施新規則* 循序漸進:觀察、傾聽、調整、介入* 通過面談來接觸員......
激發團隊戰斗力:基于哈佛大學領導行為模式研究 重慶:2025年10月10日
企業收益:1、激活團隊氛圍,提升團隊戰斗力,實現業績倍增;2、從技能到理念全面訓練管理者的領導力,培養卓越的管理人才。崗位收益:1、系統理解全球領導力發展理論的3個階段;2、了解自我認知與下屬認知的差距,針對性提升領導力能力;3、了解自己的領導策略,并以此為根據,找到合適自己的管理策略;3、運用團隊氛圍溫度檢測團隊戰斗......
向上管理—如何成功地“管理”你的老板 重慶:2025年10月17日
1、理論系統化:培養學員樹立正確的向上管理理念和實際操作的流程2、方法實操化:導師海量實際職場案例分享,實時現場互動解答學員問題3、職場原生態教學:最大限度的貼近職場實際,教室=職場4、價值最大化:全面分享“跨國公司管理經驗+西方先進的管理學理念”授課對象:部門經理/主管/企業中高層管理人士課程......
大數據時代的人力資源管理-HR如何用數據與老板及業務部門對話 上海:2025年11月06日
1.作為HR,正在為不知道如何衡量自己的價值和工作有效性而發愁?2.作為HR,在銷售和財務總監/經理用他們的數據持續發揮他們影響力,不斷受到CEO等核心管理人員的關注的時候,只能自嘆不如?3.發生了什么? 多少?頻率?何處? 問題究竟在哪里? 需要采取什么行動? 為什么會發生? 如果這個趨勢繼續發展會怎樣? 將來會發生......
思維導圖課程 上海:2025年11月06日
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱1.開場設計圖像打開你的靈感世界2.如何辨識“真假”思維導圖導圖的來源人類大腦的記憶模型增強大腦記憶的方式3.如何繪制思維導圖導圖的關鍵要素及規則繪制的關鍵步驟和功用現場演練4.如何讓大腦穩穩地飛躍實......