重慶勞動合同培訓公開課

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 昆明：2025年11月13日

1、全面了解新《民法典》最新法規要求；糾正以往對勞動合同與勞動用工管理過程中不規范的操作對機關及企事業單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法；2、全面剖析《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的作用、重要性；3、系統掌握《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的規范操作方法，培養預測、分析《民法典》對勞動合同與勞動用......

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 武漢：2025年10月16日

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理解析：1、2021年1月1日實施的民法典是否有勞動合同的專門規定？2、民法典和勞動合同是什么關系？民法典對勞動用工有哪些保障？3、民法典是否可以調整勞動關系或者解決勞動爭議？4、民法典對企業規章制度的公示制度有哪些具體規定？5、民法典下勞動者提供虛假入職信息所簽的勞動合同是否一律無效？......

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 廣州：2025年09月05日

1、通過案例闡述法律，不僅指明法律的規定，同時解釋法律規則的邏輯，以幫助學員的理解與記憶；2、通過案例與日常人力資源工作的分析引發學員反思，從而在人員管理過程中更加專業。課程收益：企業收益：1、合理解決解除勞動合同與離職問題，降低企業損失；2、規范勞務流程，避免風險，維護企業形象；崗位收益：1、熟悉企業與員工解除勞動合......

《勞動合同法修正案》權威解讀與新法規下企業用工法律風險控制和實務操作高級培訓班 廣州：2025年09月13日

1．各企事業單位董事長、總經理、人力資源部經理、總臨，行政總監、人事經理、薪酬經理、勞資經理、社保主管及相關工作人員；2．各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動仲裁委員會主管領導及相關工作人員國內外人力資源專業咨詢機構、勞務派遣機構、人才服務中心、人事代理等相關工作人員。課程大綱:第一部分：《勞動合同法修正案》重點......

《德政之要 —<資治通鑒>中的智慧》 深圳：2025年09月12日

一、《資治通鑒》著作源起北宋時期司馬光著《資治通鑒》原由是為帝王管理天下做歷史的借鑒。＂鑒前世之興衰，考當今之得失＂＂專取關國家盛衰，系生民休戚，善可為法、惡可為戒者＂著成的一部政治通史。 在朝廷支持下，司馬光匯集一流歷學人才，盡十九年之精力著成此書。記周威烈王二十三年（前403）至周世宗顯德六年（959）1362年之......

精益六西格瑪價值流分析與診斷 上海：2025年11月07日

工廠的改善可以分為兩個大類：一類是自下而上的改善，這側重于改善創意或思想來源于一線員工或一線管理者的努力，他們從日常工作中不斷的思考，發現改善機會，它體現了一種全員參與的改善文化，若能持之以恒，必然會從量變變成質變，為公司帶來巨大的收益；另一類是自上而下的改善，它需要部門經理及以上級別的積極參與，這類側重于從公司的全局......