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重慶學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) - 名課堂

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數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力-驅(qū)動數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心能力 重慶:2025年09月12日

企業(yè)中高層管理者,如部門總監(jiān)、部門經(jīng)理,效果最佳;其次,對數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力感興趣的職場精英課程大綱第一天1、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型定義:數(shù)字化轉(zhuǎn)型數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)型范圍:商業(yè)模式和運營模式階段性的數(shù)字化轉(zhuǎn)型2、 驅(qū)動數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵因素經(jīng)濟性因素科技技術(shù)的發(fā)展消費者需求的改變環(huán)境、社會性的因素3、 核心能力:領(lǐng)導(dǎo)才能&ldquo......

演好新角色:從基層到主管 重慶:2025年09月25日

即將被任命,或是剛上任不到半年的公司基層管理者課程收益:本課程包含了為你首次進入管理角色做準(zhǔn)備,從設(shè)立團隊目標(biāo)到解決棘手沖突的全部內(nèi)容。通過練習(xí)、講師點評和演練,你將自信滿滿地返回工作崗位,使用掌握的工具得心應(yīng)手地承擔(dān)起新的職業(yè)任務(wù)。課程大綱:1.適應(yīng)改變,克服新崗位帶來的各種困難* 主管這一角色的定位特點* 同上級一......

激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力:基于哈佛大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)行為模式研究 重慶:2025年10月10日

1、基于哈佛大學(xué)對于領(lǐng)導(dǎo)行為模式的長期跟蹤研究,運用全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的最新理論與成功經(jīng)驗,結(jié)合中國本土企業(yè)的實踐,為學(xué)員提供數(shù)據(jù)化、可視化的管理工具,提升組織戰(zhàn)斗力;2、以線上問卷調(diào)查來診斷現(xiàn)狀,通過線上報告的解讀讓學(xué)員獲取認(rèn)知,在課堂引導(dǎo)學(xué)員采取相應(yīng)的提升措施,再通過問卷調(diào)查來驗證效果,以此強針對性的教學(xué)方式,幫助學(xué)員......

向上管理—如何成功地“管理”你的老板 重慶:2025年10月17日

部門經(jīng)理/主管/企業(yè)中高層管理人士課程大綱:【第一天上午】一、“向上管理”概論1、向上管理的目的/意義2、加速職業(yè)發(fā)展的秘密3、為何要和老板建立鞏固的互信關(guān)系二、什么是“向上管理”?1、目前最困擾你的問題2、意識先行3、三贏結(jié)局的達成4、如何通過“影響&rdq......

未來已來——大數(shù)據(jù)審計 上海:2025年10月23日

第一模塊:擁抱智能內(nèi)審• 大數(shù)據(jù),云計算,區(qū)塊鏈簡介• 大數(shù)據(jù),云計算,區(qū)塊鏈對內(nèi)部審計的影響思維方面作業(yè)方法方面其他方面• 內(nèi)審的轉(zhuǎn)型思想轉(zhuǎn)型組織轉(zhuǎn)型運作轉(zhuǎn)型風(fēng)險管理轉(zhuǎn)型【案例】某五百強企業(yè)智能審計模式• 內(nèi)部審計六級躍• 智能審計平臺搭建的好處節(jié)約費用提高效率提升價......

現(xiàn)金為王—信用風(fēng)險把控與應(yīng)收賬款能力提升 北京:2025年10月23日

經(jīng)濟下行之際,各行各業(yè)的市場競爭日益激烈,拓展銷售渠道、維護大客戶關(guān)系,成為企業(yè)銷售的核心工作之一。與此同時,信用風(fēng)險與業(yè)務(wù)發(fā)展之間的矛盾也變得越來越突出,并且亟需得到平衡。作為企業(yè)的“風(fēng)險守門員”,您是否被以下的場景困擾?- 市場拓展越來越難,銷售部門想激進地延長應(yīng)收款賬期,激勵客戶更多進貨,......

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...