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克服團隊協(xié)作的三重障礙 成都:2025年09月23日
1.團隊協(xié)作概述* “團隊協(xié)作”的意義* 高效團隊與一般團隊的典型差異* 團隊協(xié)作現(xiàn)狀分析——高、中、低協(xié)作度團隊的特征* 團隊游戲——體驗團隊成果與團隊協(xié)作的關(guān)系* 協(xié)作不是意愿的問題* 團隊協(xié)作三重障礙的說明2.團隊協(xié)作第一重障礙—......
管理者成長地圖:跨部門溝通與團隊協(xié)作 廣州:2025年09月30日
1、陳述跨部門溝通中達(dá)成共識的障礙根源;2、樹立雙贏思維,啟動動力對話系統(tǒng);3、運用“KISS表達(dá)原則”;4、陳述組織內(nèi)溝通的三項基本原則。課程大綱一、積極主動,重新明確溝通的作用1、溝通在勝任能力模型中的位置2、塑造順暢溝通環(huán)境源于勇?lián)?zé)任,不等不靠不抱怨的管理者3、積極主動,做好職業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)......
打造高效團隊凝聚力—克服團隊協(xié)作的五項障礙工作坊 廣州:2025年10月10日
建立一支優(yōu)秀的團隊確實不容易,但是打造王牌軍的過程也并不復(fù)雜。你領(lǐng)導(dǎo)的或許是一家跨國公司,或許是一個小部門,抑或只是一個亟待改進(jìn)協(xié)作方式的團隊成員,如果你所在團隊中的每一個人都能齊心協(xié)力,那么就可以在任何時候、任何市場條件下、任何行業(yè)中馳騁縱橫、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。課程目的通過學(xué)習(xí)克服團隊協(xié)作的五種障礙模型,掌握增強團隊凝聚力與......
克服團隊協(xié)作的五項障礙(彭淑軍老師) 廣州:2025年10月25日
一、如何開展團隊成員共同參與的團隊協(xié)作評測【現(xiàn)場測評--團隊協(xié)作現(xiàn)狀分析】二、認(rèn)知五種障礙模型1、建立信任(1)信任是團隊協(xié)作的基礎(chǔ) ,在一個團隊中,信任是脆弱的(2)建立信任一定是需要花時間的,但建立信任的過程可以被極大加速(3)就像是保持良好的關(guān)系一樣,信任需要不斷地花時間進(jìn)行維護(hù)【核心觀點】:基于弱點的信任、基本......
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理(內(nèi)含沙盤) 上海:2025年09月23日
中層以上各職能部門或事業(yè)部管理者課程大綱第一模塊全面系統(tǒng)地了解財務(wù)報表企業(yè)經(jīng)營的基本要素解讀【小組活動】:先來開家自己的公司吧!企業(yè)資金的來源和流向企業(yè)的體檢報告—三大財務(wù)報表利潤表(Income Statement)資產(chǎn)負(fù)債表 (The Balance Sheet)現(xiàn)金流量表 (Cash flow Sta......
如何做商品分析 北京:2025年10月17日
一、商品的銷售分析1、常用的商品分析指標(biāo)2、如何整理商品數(shù)據(jù)3、商品的五步分析法4、商品的三度|價格帶|關(guān)聯(lián)分析5、商品的利潤分析6、商品的重要性分析模型二、商品的銷售提升1、暢滯銷商品模板化管理2、商品訂貨|配貨|調(diào)撥等流轉(zhuǎn)管理3、如何做新品上市跟蹤分析4、4P的數(shù)據(jù)化分析5、商品的生命周期管理三、商品的庫存分析1、......