2018国产大陆天天弄-亚洲色婷婷一区二区三区-久久久久国产一区二区三区-国产精品无码专区av在线播放

貴陽績效模式培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

貴陽績效模式培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

貴陽績效模式培訓公開課

基于業務戰略的人才盤點與應用 貴陽:2025年09月03日

在企業深化改革的大背景下,企業面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的經濟環境。為了實現可持續發展,提升企業競爭力,準確把握業務戰略并有效匹配相應的人才資源成為關鍵。人才是企業發展的核心動力,而人才盤點則是實現人才與業務戰略有機結合的重要手段。通過人才盤點,能夠深入了解企業現有人才隊伍的狀況,發現人才與戰略要求之間的差距,......

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》深度解讀與企業合規實戰培訓班 貴陽:2025年09月09日

第一講:《解釋二》出臺背景與整體框架一、立法背景與意義1.勞動爭議案件新趨勢(競業限制、社保糾紛等案件上升)2.與《解釋一》的銜接及司法實踐需求二、核心原則與結構1.三大原則:穩就業與高質量發展結合、勞動者權益與企業發展平衡、公平性與差別化兼顧2.條文分類:勞動關系認定、合同訂立、競業限制、社保爭議等六大板塊第二講:用......

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 貴陽:2025年09月09日

1、勞動爭議(1)勞動仲裁、一二審程梳理(2)8類證據規則及舉證指引(3)時效解讀 (4)勞動爭議調解的方法2、招聘(1)招聘權的界定(2)入職審查內容、背景調查(3)錄取通知書(4)招聘廣告的法律風險3、勞動合同的訂立(1)訂立勞動合同主體風險識別(2)3種勞動合同類型的選擇(3)勞動合同的9個必備條款(4)續訂勞動......

HR合規工作坊-構建高效合規的制度與表單管理體系 貴陽:2025年09月11日

人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管和人力資源專業人士課程大綱理論篇-深入解構HR合規新生態與核心制度設計一、企業規章制度的現狀深度剖析1、規章制度現狀與常見問題2、法律法規最新動態對企業規章的影響3、案例分析:成功與失敗的規章制度實踐二、規章制度升級之“七步”1.現狀和問題的梳理2.規章制......

Office—企業應用經典 深圳:2025年09月29日

一:掌握Excel使用技巧,改善工作方式,提高工作效率;模塊1 高效準確的公式計算? 公式建立的方法? 運算符匯總? 公式地址引用? 常見錯誤信息? 三維公式的應用模塊2 函數高級應用? 常用條件統計函數的應用:COUNTIF/COUNTIFS/ SUMIF/SUMIFS? 邏輯函數:IF函數的嵌套應用? 查找引用函數......

民法典視角下商務合同風險的系統防控 上海:2025年11月13日

一、常見合同糾紛中的問題1.主體問題2.合同起草問題3.合同審查問題4.合同履行問題5.合同的變更、轉讓、終止的問題6.違約責任處理二、合同簽訂之前的風險防控1.對合同相對方的主體資質調查(包括履約能力、賠償能力等)?調查中可以使用的工具有哪些?【多個工具羅列】2.己方在合同起草過程中對全部條款的精心設計(標的、價格、......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...