貴陽投資管理培訓公開課

變革時期的精細化管理提升與流程優化高級研修班 貴陽：2025年09月13日

各企、事業單位董事長、總經理、副總經理、董事會成員等企業高管；各部門負責人及其他中高層管理人員、管理儲備干部等。【課程收益】明確規則，致力精細：借鑒標桿企業精細化管理理念，運用5W1H分析方法設計一套切實可行的運營規則，打造企業持續盈利的競爭策略；量化管理，降本增益：通過7種精細化管理工具，提供流程化、標準化、數據化的......

《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 貴陽：2025年10月15日

2024年，作為新一輪國企改革的開局之年，也是疫情后經濟復蘇的關鍵之年。目前，眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署，抓緊推進。我們可以發現新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征，一起研究他的前世今生，明白他從哪里來，才能知道他到哪里去。......

全國監事會制度與工作實務高級研修班訓練 貴陽：2025年10月15日

第一部分：新時代完善公司法人治理和監事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監事會治理的新要求；（監事會制度26年實踐和大型國企監事會制度發展歷程）2、國企分類和監事會工作方法的選擇與組合；3、落實董事會職權制度為何必須同步加強監事會建設；4、問題導向基本方法：“查、看、聽、問”+調研；5、集團......

事業單位內控建設評價與內部審計、財政支出績效評價暨會計核算與規范化管理專題培訓班 貴陽：2025年11月12日

（一）行政事業單位內控建設及評價1. 行政事業單位內部控制規范建設的背景與總體框架2.《行政事業單位內部控制規范》與《行政事業單位內部控制報告管理制度》解讀3. 行政事業單位內部控制趨勢分析及重點環節4. 行政事業單位內部控制規范建設流程5. 行政事業單位內部控制評價與審計6. 行政事業單位內部控制建設實務7. 行政事......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京：2025年10月30日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

教練式高爾夫?---向上管理 廣州：2025年09月26日

企事業單位各層級員工課程大綱第一模塊---找定位：角色認知一、優秀下屬的角色定位1、什么是優秀員工？（視頻）2、下屬讓上司滿意的“六法則”3、下屬常見的四大角色誤區二、你與上司的相互認識1、正確人士上司的五種角色三、上司的領導風格1、四種領導類型2、領導風格測試3、不同上司的領導風格分析4、與上......