熱門搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓(xùn) 上海成本管理培訓(xùn) 廣州固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 深圳成本分析培訓(xùn) 蘇州薩班斯法案培訓(xùn) 重慶現(xiàn)金流培訓(xùn) 南寧財務(wù)報表分析培訓(xùn) 昆明全面預(yù)算管理培訓(xùn) 成都應(yīng)收款培訓(xùn) 長沙流程審計培訓(xùn) 海口BPM培訓(xùn) 西安財務(wù)控制培訓(xùn) 武漢應(yīng)收賬款培訓(xùn) 南昌IFRS培訓(xùn) 蘭州財務(wù)報告準(zhǔn)則培訓(xùn) 鄭州成本核算培訓(xùn) 廈門關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 合肥CMA培訓(xùn) 銀川IFM培訓(xùn) 福州CFO培訓(xùn)貴陽關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn)公開課
財會監(jiān)督背景下行政事業(yè)單位財務(wù)管理重難點問題解析專題培訓(xùn)班 貴陽:2025年09月10日
專題一:世界一流財務(wù)管理體系建設(shè)與財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型落地實踐(一)世界一流財務(wù)管理體系文件解讀與戰(zhàn)略主線1.國資委《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》政策全面解讀,深度解析“1455框架”2.圍繞《指導(dǎo)建議》中的五項職能和五大體系,拆解企業(yè)可落地可實施的重要事項(二)世界一流財務(wù)管......
企業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型與報表分析 貴陽:2025年09月27日
本課程從解讀三大財務(wù)報表入手,通過講授分析財務(wù)報表關(guān)鍵數(shù)據(jù)的高效方法,讓管理者洞悉隱藏在數(shù)據(jù)背后的真實企業(yè)信息。同時教授學(xué)員如何在多變得市場環(huán)境中即使調(diào)整企業(yè)經(jīng)營模式,讓企業(yè)突破經(jīng)營瓶頸。轉(zhuǎn)型時期,企業(yè)只有依靠精細化管理提升資源使用效率,通過產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,提升企業(yè)價值、擴大利潤空間。企業(yè)轉(zhuǎn)型的任務(wù)需要落......
稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 貴陽:2025年11月06日
【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策,打造靈活多樣的稅收籌劃平臺【高起點的籌劃】站在企業(yè)戰(zhàn)略的角度進行企業(yè)整體稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)管理中的風(fēng)險【前沿方法引入】從各大稅種入手,手把手告訴您稅籌中的關(guān)鍵點,劣力企業(yè)降低稅務(wù)成本【豐富案例講解】結(jié)合案例全面理解不掌握所得稅、增值稅及營業(yè)稅、關(guān)稅等籌劃方法不技巧課......
全面預(yù)算編制以及預(yù)算的執(zhí)行、控制與分析實務(wù) 重慶:2025年09月11日
全面預(yù)算管理曾帶來中國企業(yè)管理與財務(wù)管理的一次變革,這種變革的力量至今仍在延續(xù)。然后,在中國,很多企業(yè)對全面預(yù)算管理工具認識還不夠深刻,實施效果也不盡理想。您在全面預(yù)算工作中是否遇到過以下問題:公司沒有建立完善的全面預(yù)算體系,只有重要部門才編制預(yù)算,管理者無法實現(xiàn)系統(tǒng)的控制;認為全面預(yù)算就是預(yù)算編制,是定期不得不完成的......
全面質(zhì)量管理推進實務(wù)高級研修班 廣州:2025年09月13日
通過學(xué)習(xí)本課程,您將能夠:1)掌握現(xiàn)場品質(zhì)控制的理念!使你的大腦經(jīng)過最前言的品質(zhì)控制理念的洗禮。2)掌握現(xiàn)場品質(zhì)改善的方向,提高分析問題、解決問題能力 。3)掌握質(zhì)量控制幾改進手法,成為你解決現(xiàn)場問題的利器。4)正確分析質(zhì)量成本,利用現(xiàn)有的資源,降低成本,創(chuàng)造最大的利潤!5)掌握統(tǒng)計學(xué)在質(zhì)量管理中的運用,為你的工程能力......
企業(yè)規(guī)章制度的設(shè)計、撰寫及在調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級與裁員實務(wù)中的技巧應(yīng)用和風(fēng)險防范 深圳:2025年09月26日
勞動爭議糾紛案件系近幾年來一直困擾企業(yè)的頭疼問題,而企業(yè)的規(guī)章制度又是處理勞動爭議案件的重要依據(jù)。作為企業(yè)內(nèi)部“法律”的規(guī)章制度,如何制定才是合法、合理、切實可行并能有效降低管理成本?如何利用規(guī)章制度來防范勞動用工的風(fēng)險?實踐中,企業(yè)的規(guī)章制度往往可能存在不能有效約束員工的不當(dāng)行為,甚至成為人力......