貴陽人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年10月30日

一、什么是人力資源管理二、人力資源規(guī)劃案例分享（一）人力資源規(guī)劃概述（二）人力資源供需預(yù)測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業(yè)招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內(nèi)部招聘的方法五、企業(yè)培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工上崗培訓（三）在職員工......

非人力資源主管的人力資源管理高級研修班 杭州：2025年09月11日

現(xiàn)代企業(yè)管理的實踐證明，人力資源管理能力是優(yōu)秀經(jīng)理人必備的素質(zhì)，管人是提升經(jīng)理人職業(yè)晉升的過程。唯有企業(yè)所有的主管﹐能夠真正了解人力資源管理的涵義；并協(xié)助人力資源部將人性化的管理落實到所有員工身上，這樣的企業(yè)才能稱之為以人為本！ASK123學習培訓網(wǎng)-《非人力資源主管的人力資源管理》公開課，通過最常用的“選......

非人力資源主管的人力資源管理實戰(zhàn)訓練 蘇州：2025年11月03日

在企業(yè)中真正從事人力資源管理工作的管理者是各個直線部門的主管，無論是從人才的甄選、培育、使用，到留住人才，都是由直線部門的主管執(zhí)行的。因此，讓直線部門的主管了解人力資源管理的基本知識是十分有必要的。但是，對于這些主管，由于他們的工作性質(zhì)所決定，又沒有必要對這部分知識了解得過于詳細和過于理論，只需掌握一些實務(wù)操作技巧即可......

卓越職業(yè)人的工作方法 上海：2025年10月21日

希望展示良好職業(yè)素養(yǎng)（Professional）的職場人士希望更好地管理自我的職場人士培訓大綱：第一模塊：常見工作方法通用沙盤模擬使學員體察常用工作方法是怎樣的1.案例背景介紹2.信息卡的收集與討論3.展示你的成果4.對模擬中一些工作方法進行反饋第二模塊：卓越工作方法1.視頻：某公司的工作方法2.討論：你發(fā)現(xiàn)了什么？3......

全行業(yè)、全稅種稅務(wù)稽查風險防范暨反避稅實戰(zhàn)應(yīng)對 廣州：2025年09月13日

涉稅風險應(yīng)對與風險控制是每一家納稅企業(yè)稅務(wù)管理中的重中之重！ 稅務(wù)機關(guān)每年都布置常規(guī)的稅務(wù)稽查和反避稅的任務(wù)，企業(yè)經(jīng)常會遇到稅務(wù)機關(guān)實施稅務(wù)稽核。尤其在財政支出較大的背景下，稅務(wù)機關(guān)會對企業(yè)展開大規(guī)模稅務(wù)稽查，而且往往溯及以前納稅年度的各個稅種。對此，如何正確應(yīng)對各種類型的稅務(wù)風險，實施稅務(wù)風險的有效控制，維護企業(yè)合法......