貴陽職業素養提升培訓公開課

企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州：2025年09月30日

德魯克說：文化能生吃了戰略，可見文化的重要性。企業文化是推動企業戰略落地和實施的有力武器，一個企業有再好的戰略，如果沒有好的文化去匹配等于0，一個企業有什么樣的戰略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配，而要保證這個戰略落地的有力武器就在文化上，就在輿論上，就在文化落地執行上，而文化的落地又會提升員工的職業素養。毛澤東......

陽光心態與職業素養提升訓練 廣州：2025年11月22日

我們的員工缺乏職業化思想的表現：1、公司好壞跟我沒什么關系，我就是個打工的，給我多少錢就干多少事，找不到工作帶來的任何樂趣與歸屬感2、除了“錢”根本找不到更多的動力來工作，每天都痛苦的做必須做的事情，沒有任何的樂趣可言，一切向“錢”看3、不愿意接受新的事物或變化，老是喜歡......

研發人員職業素養提升 深圳：2025年10月19日

“員工的成熟造就產品的成熟”――這是流傳在華為公司的著名格言，它一針見血的揭示了企業中員工的綜合素質對于企業發展的重要性。高素質的員工、團隊是企業快速穩步發展的核心基礎，人是創新型企業最重要的資產和資源。員工是否能夠認可企業文化，能否正確自我認知，能否建立良好的溝通與協作，能否正確理解管理意圖并......

員工職業素養提升訓練 天津：2025年11月10日

●明確個人職業定位；●清晰職業化的素質；●培養職業化的工作態度與工作理念；●掌握職業思維方式、培養職業心理；●員工個人目標與組織目標保持一致；●職業化追求超出期望才能獲得器重；●懂得樹立良好的職業口碑的重要性。【課程大綱】第一章、職業意識，樂在工作一、關于職業意識1、四種職業意識2、工作為了什么？二、良性的自我暗示：提......

敏捷績效管理之系統設計 上海：2025年09月23日

知曉敏捷組織與敏捷績效管理運用5大因素系統思考績效管理系統的有效性能運用用四步法根據企業的實際情況，嘗試設計敏捷績效管理系統培訓對象：人力資源經理及以上課程大綱第一模塊：什么是敏捷的績效管理系統 D1am什么是敏捷性的組織？什么是敏捷的績效管理系統？管理思維的蛻變對績效管理的影響全球績效管理變革概覽案例學習（Adobe......

VUCA時代下的采購供應戰略與風險管理 北京：2025年10月09日

第一章 VUCA時代下的供應鏈管理1.供應鏈管理的前世今生2.供應鏈職能的核心價值是什么？3.供應鏈管理對企業利潤的影響4.SCOR模型對于企業供應鏈管理的指導意義5.供應鏈管理職能的沿革和常見組織結構6.供應鏈的內部利益相關者管理7.VUCA時代下的供應鏈管理挑戰a)VUCA時代的定義與特征b)全球供應下的供應鏈挑戰......