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職業經理人的8項修煉 成都:2025年09月11日
管理者的對象是“人”,那么管理的核心就是“人”。基于這一認識,本課程強調以“人”為本,幫助您系統而全面地認識、應對管理中關于“人”的各項挑戰。同時“八項修煉”更加強調經理人的成長是個循序漸進的、自我完......
國有企業職業經理人制度、管理體系建設及薪酬與考核專題研修班 成都:2025年10月21日
深化人才發展體制機制改革一直是國企改革的重點,作為十項改革試點之一的“推進職業經理人制度”改革明確提出要推行職業經理人制度,合理增加市場化選聘比例。隨著《關于進一步深化中央企業勞動用工和收入分配制度改革的指導意見》的出臺,國有企業職業經理人制度改革穩步推進,央企和地方國企試點范圍不斷擴大,建立與......
國企改革三年行動背景下國有企業中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業經理人制度實施 廣州:2025年09月26日
各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人;中央及地方國有企業董事長(黨委書記)、總經理、董事、監事、經理層成員;戰略發展部、人力資源部(組織人事部)、法人治理處、企業(綜合)管理部、黨務、經營管理部績效╱薪酬管理人員、財務人員、勞動關系等相關工作負責人。課程內容第一部分 貫徹十九屆六中全會精神,積極推進國企改革三年行......
職業經理人的角色認知與職業化素養 廣州:2025年10月18日
模塊一:作為下屬的角色1.下屬角色的本質2.下屬角色的常見誤區3.下屬職業的四項準則4.要學會“管理上司”5.工作中與上司溝通的四種境況模塊二:作為同事的角色1.同事常見的現象2.同級關系六貌3.人際溝通的冰山模式4.處理沖突的五種策略5.使內部客戶滿意的幾個案例6.同事就是我的內部客戶模塊三:......
經驗萃取——把經驗轉化為能力的復盤法 上海:2025年11月13日
一、九九歸一經驗萃取方法論,邏輯嚴謹,環環相扣;二、聚焦優秀經驗的“道法術坑器”,有效萃取經驗內容。【課程收益】一、學到一套行之有效的經驗萃取方法;二、對經驗成果在企業不同的場景中的應用有清晰的認知。【課程綱要】一、經驗萃取認知篇1.珍視經驗;2.認知經驗;3.萃取須知。二、經驗萃取技術篇1.第......
基于量化的培訓體系構建 廣州:2025年10月22日
一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓與教育、演講、發展和娛樂的區別3、培訓的作用及分類4、培訓的指導思想,方針和策略二、課程體系需求分析1、培訓管理體系的建立及其運作(培訓制度體系、資源體系和運作體系)2、 培訓課程體系的分類原則及方法3、培訓課程體系實例分析4、課程體系設計練習5、培訓需求鑒定方法和技巧(1) 什......