貴陽勞動合同培訓(xùn)公開課

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 昆明：2025年11月13日

稀缺性：此課程將深度解析《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的深遠(yuǎn)影響。針對性：課程內(nèi)容實(shí)操性強(qiáng)、結(jié)合案例來講，讓本來枯燥的課程生動多彩、啟發(fā)性強(qiáng)。實(shí)戰(zhàn)性：實(shí)戰(zhàn)演練，學(xué)員深入思考與充分互動，老師毫不保留傾囊相授；學(xué)員把錯誤留在課堂，把正確的觀點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去。實(shí)用性：有經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)后思路、方法及政策把握更明確，新......

企業(yè)與員工解除勞動合同的法律方案與離職協(xié)商談判 廣州：2025年09月05日

企業(yè)收益：1、合理解決解除勞動合同與離職問題，降低企業(yè)損失；2、規(guī)范勞務(wù)流程，避免風(fēng)險，維護(hù)企業(yè)形象；崗位收益：1、熟悉企業(yè)與員工解除勞動合同的理由分析與法律規(guī)定；2、掌握解除勞動合同需支付的各項(xiàng)費(fèi)用分析方法；3、從案例中了解相關(guān)法律法規(guī)，并找到解決問題的策略。4、掌握與員工協(xié)商解除勞動合同的策略和方法。課程對象負(fù)責(zé)員......

《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與新法規(guī)下企業(yè)用工法律風(fēng)險控制和實(shí)務(wù)操作高級培訓(xùn)班 廣州：2025年09月13日

1．各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、總臨，行政總監(jiān)、人事經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、勞資經(jīng)理、社保主管及相關(guān)工作人員；2．各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動仲裁委員會主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員國內(nèi)外人力資源專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)中心、人事代理等相關(guān)工作人員。課程大綱:第一部分：《勞動合同法修正案》重點(diǎn)......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 廣州：2025年09月25日

（第一天7小時，第二天6小時）專題一：招聘入職環(huán)節(jié)1.招聘條件中哪些情形構(gòu)成就業(yè)歧視，怎樣降低風(fēng)險？2.《求職申請表》《入職登記表》的設(shè)計要點(diǎn)有哪些？3.面試過程中需注意哪些法律風(fēng)險？4.背景調(diào)查的內(nèi)容有哪些？5.背景調(diào)查授權(quán)書的設(shè)計要點(diǎn)有哪些？6.《民法典》《個人信息保護(hù)法》對個人信息的保護(hù)提出哪些要求？7.如何撰寫......

高效計劃與時間管理高級研修班 北京：2025年11月13日

企業(yè)各級管理者。課程大綱第一講 對時間管理的認(rèn)識1.時間的真諦2.時間的獨(dú)特性第二講 時間管理的核心1.習(xí)慣管理：時間哪里去了？2.價值管理：時間大盜第三講 時間管理的發(fā)展1.五代時間管理的發(fā)展沿革2.五代時間管理帶給我們的啟示第四講 高效時間管理的核心思維1.時間的四個象限2.四個象限的區(qū)分3.如何高效統(tǒng)籌四象限4.......

全面預(yù)算管理—打通戰(zhàn)略與經(jīng)營的利器 北京：2025年09月08日

認(rèn)識——全面預(yù)算對企業(yè)完成戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性明確——高效的全面預(yù)算管理體系中的關(guān)鍵點(diǎn)理解——構(gòu)建適合自己企業(yè)的預(yù)算管理體系的思路學(xué)習(xí)——預(yù)算編制的流程、工具和方法掌握——跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法通過預(yù)算管......