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注塑模具結(jié)構(gòu)優(yōu)化技術(shù) 重慶:2025年11月29日
1、注塑模具工程師必備的專業(yè)知識(shí);2、注塑模具結(jié)構(gòu)優(yōu)化的價(jià)值;3、最新注塑模具設(shè)計(jì)的理念與方向;4、傳統(tǒng)模具設(shè)計(jì)人員常犯的錯(cuò)誤;5、模具設(shè)計(jì)者思考要素的正確順序;6、流道系統(tǒng)的作用與優(yōu)化技術(shù);7、模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的真正目的;8、優(yōu)質(zhì)模具應(yīng)具備的六大條件;9、模具質(zhì)量?jī)?yōu)劣取決于模具“三流”的狀態(tài);10......
注塑模具故障分析與防范措施 東莞:2025年11月16日
注塑企業(yè)副總/廠長(zhǎng)、注塑部經(jīng)理/主管、模具部經(jīng)理/主管、注塑工程師、模具設(shè)計(jì)工程師、跟模工程師、模具維修師傅、注塑領(lǐng)班、注塑技術(shù)人員等……課程背景“模具無故障、注塑才順暢”,長(zhǎng)期以來生產(chǎn)過程中,模具故障頻繁(如:模具飛邊多、斷針、燒針、壓模、頂針板彈簧斷、導(dǎo)柱磨損、模......
“注塑模具維修技術(shù)”高級(jí)研修班 廈門:2025年10月18日
“模具維修、磨焊換舊”,長(zhǎng)期以來注塑模具維修技術(shù)僅僅停留在更換頂針、磨平焊補(bǔ)、加開排氣糟的水平上,對(duì)于一些模具結(jié)構(gòu)性問題得不到根本的改善。注塑部常常抱怨模具維修總是修不到位、模具反復(fù)上上下下、工藝盲目調(diào)個(gè)不停,造成大量的時(shí)間、原料、電費(fèi)、人工的浪費(fèi),注塑生產(chǎn)效率低、不良率高且機(jī)位人手多、甚至出現(xiàn)......
注塑培訓(xùn)|注塑模具維護(hù)保養(yǎng)技術(shù) 廈門:2025年11月16日
注塑廠長(zhǎng)/副總、注塑部經(jīng)理/主管、注塑部領(lǐng)班/組長(zhǎng)、模具部經(jīng)理/主管、注塑品管部經(jīng)理/主管、注塑生產(chǎn)工程師、注塑試模工程師、跟模工程師、模具維修師傅、注塑品質(zhì)工程師等技術(shù)人員……課程收益:為滿足注塑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和模具維護(hù)保養(yǎng)工作的需要,華南注塑技術(shù)顧問公司專門開發(fā)出了“注塑模具維......
全面薪酬管理與薪酬方案設(shè)計(jì) 上海:2025年10月23日
人力資源總監(jiān)人力資源經(jīng)理薪資福利經(jīng)理資深薪酬管理人員/薪酬設(shè)計(jì)師課程大綱第一模塊薪酬戰(zhàn)略管理薪酬與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的關(guān)系企業(yè)需要的薪酬方案是什么薪酬戰(zhàn)略在提高員工績(jī)效管理中體現(xiàn)的價(jià)值如何職位建筑在薪酬設(shè)計(jì)與管理的重要作用簡(jiǎn)介職位管理體系沒有分配的公平性就沒有激勵(lì)性第二模塊薪酬設(shè)計(jì)五步法第一步:薪酬設(shè)計(jì)哲理薪酬哲理在企業(yè)管理......
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì) 廣州:2025年11月16日
在最近咨詢與培訓(xùn)的企業(yè)當(dāng)中,在新的環(huán)境下,如何降本增效與有效的激勵(lì)員工,成為大多數(shù)企業(yè)所面臨的問題。課程圍繞如何降本增效、如何設(shè)計(jì)不同職位的激勵(lì)方案、如何有效的分析薪酬數(shù)據(jù)并對(duì)決策提供支持展開。課程第一部分圍繞營(yíng)銷、生產(chǎn)、研發(fā)、職能類崗位如何有效的進(jìn)行激勵(lì)展開,同時(shí),講解了一些新的激勵(lì)模式,如:增量績(jī)效、業(yè)績(jī)對(duì)賭、賽馬......