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培訓需求分析與年度計劃制定(王丹) 廣州:2025年11月07日
培訓經理、培訓主管,人力資源經理課程大綱1.需求分析導論♦ 銀行培訓,究竟要滿足誰的需求?♦ 培訓需求分析 Vs. 銀行績效差距分析♦ 銀行發生哪些事件,是最佳的培訓需求分析的時機♦ 培訓需求分析的三個層次:戰略、任務、員工♦ 常用的培訓調研方法2.問卷調研&......
培訓需求分析與年度計劃制定 北京:2025年10月17日
培訓需求分析和制定年度培訓計劃是任何培訓管理專業人士所必須掌握的基本技能。本課程的主要內容包括從哪里開始進行培訓需求分析,如何進行數據收集和需求分析,如何編寫培訓需求報告,制定公司培訓戰略,形成年度培訓規劃和計劃,并對培訓計劃的實施進行科學的監督管理等核心技能的訓練。作為一門與眾不同的課程,本課程源于全球最佳培訓需求分......
基于業務戰略的人才盤點與應用 貴陽:2025年09月03日
第一講:認知篇——企業業務戰略與人才戰略一、業務戰略與人才管理的關系1.巴尼時代的人才困境2.企業人才差異化戰略思考(1)時代變化,政策導向,人才在哪里?(2)面向未來的人才(3)立足當下人才3.企業人才戰略布局(1)基于業務戰略及業務目標、現有人才情況,制定人才規劃(2)人才供給路線設計工具:......
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》深度解讀與企業合規實戰培訓班 貴陽:2025年09月09日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
稅務籌劃、稽查應對新思路——合法防范風險 減少稅務支出 上海:2025年10月17日
董事會監事會成員、總經理、董事長、財務副總經理、財務總監、財務經理、財務主管、會計主任、稅務經理、辦稅人員、具備財稅基礎知識的中高層管理者。課程大綱:模塊一:企業納稅籌劃的三大目標、四大平臺、五大原則企業納稅籌劃的三大目標1.降低企業整體稅負2.延遲納稅、降低資金成本3.降低企業納稅風險企業納稅籌劃的四大平臺1.合理避......
工藝安全管理(PSM) 上海:2025年09月26日
了解工藝安全理論 學習工藝安全的檢查方法學員對象:EHS人員,工藝工程師,所有可能在化學品工藝環境工作的人員。課程大綱:一.Bhopal災難教訓二.工藝安全事故的特性三.工藝安全管理法規歷史背景四.工藝安全管理框架介紹五.OSHA PSM的適用范圍六.OSHA PSM各要素介紹a)工藝安全信息-PSIb)工藝風險分析-......